Rejoignez le Ministère de l’Aménagement du territoire national en tant que Maître de conférences grade A. Vous participerez à la formation et à la recherche dans les domaines de l’architecture, de l’histoire de l’art ou de l’art plastique. Ce poste offre un cadre académique stimulant, des responsabilités de haut niveau et la possibilité de contribuer à des projets nationaux majeurs.

Le concours de recrutement de Maître de conférences grade A – échelle 11, organisé par le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville, vise à pourvoir deux postes. Les candidats doivent démontrer une expertise en Eco-construction, Eco-conception, Matériaux Durables, ainsi qu’en Aménagement et Développement Territorial. Le concours comprend une épreuve écrite suivie d’un entretien oral. Les dates clés sont la publication le 17 décembre 2025, la date du concours le 2 janvier 2026, et la date limite de dépôt des candidatures le 31 décembre 2025 à 16h00. Les résultats seront annoncés ultérieurement.

Le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville lance un concours public pour le poste d’Administrateur 2ème grade, échelle 11. Ce concours, ouvert aux candidats résidant au Maroc, prévoit 18 postes à pourvoir. Les candidats doivent soumettre leur dossier avant le 2 janvier 2026. L’examen se tiendra le 15 février 2026. Les domaines de compétence exigés couvrent l’aménagement urbain, la gestion financière, l’audit, l’économie sociale, le droit privé et public, la sociologie, les sciences de l’information, la communication digitale et la géographie urbaine.

Le poste d’Ingénieur d’État 1er Grade – Échelle 11, proposé par le ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville, vise à renforcer les équipes techniques chargées de la conception, de la réalisation et de la maintenance des infrastructures publiques. Le candidat retenu participera à la planification stratégique des projets d’aménagement, à l’élaboration de plans d’infrastructure, à la gestion de données géographiques et à l’optimisation des opérations. La sélection se fera via un concours public, incluant des épreuves écrites et orales portant sur les domaines de spécialité indiqués. Le poste requiert une maîtrise des disciplines de génie civil, de topographie, de systèmes d’information géographiques, d’analyse de données, de sécurité informatique et de gestion de bases de données. L’ingénieur devra démontrer une capacité d’analyse, une rigueur méthodologique et une aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire. Le poste est à pourvoir pour 20 postes, avec un délai de candidature jusqu’au 2 janvier 2026. Les candidats devront présenter un dossier complet, incluant diplômes, attestations de compétences et justificatifs de formation continue. Le concours se déroulera le 15 février 2026, avec publication des résultats à venir. Le poste est à durée indéterminée, avec un cadre de travail en présentiel, conformément aux exigences du secteur public. Les avantages comprennent un salaire conforme aux barèmes de la fonction publique, des possibilités de formation continue et un environnement de travail stimulant au sein d’une administration nationale.

Le concours de recrutement du Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville propose deux postes de Maître de conférences grade A, échelle 11. Les candidats doivent posséder un doctorat et une expérience significative en recherche et enseignement supérieur, notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle et de l’innovation architecturale. Le concours se déroule le 2 janvier 2026, avec une date limite de dépôt des candidatures le 31 décembre 2025. Les deux postes visent à renforcer les programmes d’enseignement et de recherche en urbanisme, habitat et politiques urbaines, en intégrant les avancées de l’IA dans les projets de développement urbain.

Nous sommes un cabinet immobilier basé à Casablanca, à la recherche d'un(e) Commercial(e) de terrain motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience dans l'immobilier, une forte capacité de prospection sur le terrain, et une excellente relation client. Ses missions incluront l'identification de zones industrielles et logistiques, la prospection de locaux professionnels, la rencontre avec les propriétaires, la recherche de mandats de vente ou de location, la gestion des demandes clients, l'organisation de visites, la préparation d'offres commerciales et la production de reporting hebdomadaire. Vous contribuerez activement à la commercialisation de nos projets immobiliers, en assurant un suivi rigoureux et une présentation professionnelle.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.

Chef de Zone D2D – Agadir : Responsable de la gestion et de la performance d’une équipe de vendeurs terrain (Door‑to‑Door). Vous assurerez l’atteinte des objectifs commerciaux, le développement du portefeuille clients, la qualité du reporting et la motivation des équipes. Poste en CDI, rémunération fixe + primes, basé à Agadir, disponibilité immédiate ou à convenir.

Commercial terrain B2B basé à Laâyoune, chargé de développer un portefeuille de clients professionnels, négocier, conclure des ventes et assurer le suivi client. Requiert Bac+2, expérience terrain B2B, compétences en prospection, négociation et communication. Salaire fixe 3 000–4 000 MAD.

Technico‑Commercial Vidéosurveillance recherché pour Tanger. Vous développerez les ventes de solutions de vidéosurveillance, identifierez de nouvelles opportunités, et renforcerez les relations clients. Missions : prospection, présentation produits, gestion de territoire, participation à salons, collaboration interne, et atteinte des objectifs. Profil : expérience commerciale, autonomie, communication, persuasion, négociation, déplacements fréquents. CDI avec salaire fixe + primes + voiture de service. Bac+2 requis. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur informatique/multimédia.