Le Lead Technique SpeedX – Transfert Fichiers est un poste clé au sein de RED TIC, cabinet de conseil IT. Le candidat pilote la conception technique, l’industrialisation et la sécurisation d’une solution de transfert de fichiers multi‑cloud. Il supervise le monitoring, l’automatisation et la qualité, tout en assurant la gestion de projet et la coordination avec les équipes clients. Ce rôle exige une forte expertise en architecture, sécurité, tests et gestion des incidents, avec une approche collaborative et orientée résultats.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de qualification de fiches et d’accroche pour notre équipe de centre d’appels à Rabat. Le poste consiste à contacter des prospects, qualifier leurs besoins, accrocher le prospect et transférer les contacts qualifiés vers l’équipe concernée. Aucun niveau d’expérience n’est requis, la formation est assurée. Le candidat idéal possède un bon niveau de français, une implication sérieuse et une envie d’apprendre. Le poste offre un salaire net de 3500 DH + primes attractives, un pack complet d’avantages sociaux, CNSS, AMO, et un horaire flexible de 10h à 20h avec pause déjeuner et weekend off.

Rejoignez LBH Consulting à Rabat en tant que Chargé de qualification de fiches. Ce poste d’entrée de gamme vous permet de développer vos compétences en prospection, qualification des besoins et transfert de contacts qualifiés vers l’équipe concernée. Aucun prérequis d’expérience n’est requis, la formation est assurée. Vous bénéficierez d’un salaire net de 3500 DH plus primes attractives, d’un pack social complet (CNSS, AMO), d’une amplitude horaire flexible (10h‑20h) et de week‑ends off.

Nous recherchons un Topographic Technician pour rejoindre notre équipe à Tétouan. Le poste implique la gestion des opérations foncières, le suivi des travaux topographiques, l’utilisation d’outils SIG, COVADIS et BIM, ainsi que la prospection et l’identification d’opportunités foncières. Le candidat idéal possède un Bac +2 en aménagement, une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des titres fonciers, une forte capacité d’analyse, d’innovation et un engagement envers la satisfaction client.

Product Manager Cybersécurité chez Orange Maroc est responsable de la stratégie de développement du portefeuille cybersécurité pour les clients entreprises. Il définit les plans marketing, pilote la roadmap, lance et évolue les solutions, surveille la concurrence et veille aux tendances du marché. Il analyse les besoins clients, collabore étroitement avec les équipes techniques et commerciales, et établit des partenariats stratégiques. Le poste exige une expérience de 6 à 9 ans en gestion de produits ICT/Cybersecurity, une solide connaissance des technologies de cybersécurité, des compétences en gestion de projet, analyse de marché et KPI. Le candidat doit maîtriser l’anglais et le français, travailler en présentiel à Casablanca, et contribuer à la croissance des revenus d’Orange Maroc.

Rejoignez WeLinK pour une mission freelance de 6 mois renouvelables en tant que Développeur Confirmé TradeXpress à Casablanca. Vous intégrerez une équipe d’experts IT, travaillerez sur des projets d’infogérance et d’intégration pour un client multinational. Vous devrez maîtriser TradeXpress, EDI, Mulesoft, XML, SQL et les ERP (SAGE, SAP). Excellente communication, rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont requis. C’est une opportunité idéale pour un ingénieur informatique expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et hybride.

Rejoignez le Ministère de l’Agriculture, de la Pêche maritime, du développement rural et des eaux et forêts en tant qu’Expert en affaires juridiques. Vous contribuerez à la rédaction, l’analyse et la mise en conformité des textes législatifs et réglementaires liés aux secteurs agricoles, piscicoles et forestiers. Vous participerez aux négociations contractuelles, aux procédures d’appel d’offres et aux missions de conseil juridique auprès des entités publiques et privées. Ce poste de 24 mois, en CDI, offre un environnement stimulant au cœur de la politique publique marocaine.

Le poste de Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade est un concours de l’administration pénitentiaire, destiné à renforcer la sécurité et la gestion des établissements pénitentiaires. Les candidats doivent démontrer un engagement envers la fonction publique, une capacité à travailler en équipe, et une connaissance des procédures pénitentiaires. Le concours se déroule dans la région de l’Oriental, avec un examen prévu le 1 février 2026 et des résultats attendus ultérieurement. Les candidatures sont acceptées jusqu’au 18 janvier 2026, avec un nombre de places fixé à 150. Le poste est permanent, à temps plein, et implique des responsabilités de surveillance, de contrôle et de gestion des détenus, ainsi que la participation aux missions de réinsertion sociale.