Nous recherchons un Chargé d'approvisionnement bilingue pour la ville de Casablanca, au sein de la joint‑venture Climate and Security (MCS) – Carrier. Le poste, en CDI, combine la gestion des achats et la coordination des stocks dans un environnement logistique et de transport. Le candidat idéal maîtrise le français et l’anglais, possède un sens aigu de l’analyse, de l’organisation, de la communication et de la négociation, et maîtrise Excel pour le reporting. Le travail se déroule en mode hybride, offrant flexibilité et collaboration à distance.

Capgemini Engineering recrute un Responsable Gestion de Crise Supply Chain à Casablanca. Le poste consiste à coordonner les réponses aux incidents critiques dans la chaîne d'approvisionnement, à assurer la continuité des opérations logistiques et à collaborer avec les équipes achats, qualité et ingénierie. Le candidat doit posséder une solide expérience en logistique, transport et achats, ainsi qu’une excellente communication en anglais et français. Il sera chargé de mettre en place des plans d’action, d’analyser les risques et de rédiger des rapports détaillés pour la direction.

Capgemini Engineering recrute un Supply Chain Crisis Manager à Casablanca pour piloter la gestion des crises au sein de la chaîne d'approvisionnement. Le poste implique la coordination des équipes logistiques, achats et transport, la mise en place de plans de continuité, la communication avec les parties prenantes et la supervision des indicateurs de performance. Le candidat doit posséder une expérience de moins d'un an, un niveau Master ou Ingénieur, une maîtrise du français et de l'anglais, et être capable de travailler en mode hybride.

Vous êtes passionné par les réseaux et la sécurité informatique ? Rejoignez DXC CDG Maroc en tant qu’Expert Réseaux et Sécurité. Vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre et la maintenance d’architectures réseau résilientes, tout en assurant la conformité et la protection des données. Vous réalisez des études de faisabilité (POC), rédigez des documents techniques (HLD/LLD), déployez et configurez des solutions, et fournissez un support technique de niveau 2. Vous participez également à la veille technologique, au transfert de compétences et à l’élaboration de plans d’amélioration continue. CDI, hybrid, 6 à 9 ans d’expérience, BAC +5 minimum.