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    transport logistique
    des offres d'emploi par rapport : "hygeine"
    "transport logistique"
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    Gestion de crise Supply Chain
    Capgemini Engineering
    Casablanca
    Hybride

    Capgemini Engineering recrute un Responsable Gestion de Crise Supply Chain à Casablanca. Le poste consiste à coordonner les réponses aux incidents critiques dans la chaîne d'approvisionnement, à assurer la continuité des opérations logistiques et à collaborer avec les équipes achats, qualité et ingénierie. Le candidat doit posséder une solide expérience en logistique, transport et achats, ainsi qu’une excellente communication en anglais et français. Il sera chargé de mettre en place des plans d’action, d’analyser les risques et de rédiger des rapports détaillés pour la direction.

    Aujourd'hui
    Supply Chain Crisis Manager
    Capgemini Engineering
    casablanca
    Hybride

    Capgemini Engineering recrute un Supply Chain Crisis Manager à Casablanca pour piloter la gestion des crises au sein de la chaîne d'approvisionnement. Le poste implique la coordination des équipes logistiques, achats et transport, la mise en place de plans de continuité, la communication avec les parties prenantes et la supervision des indicateurs de performance. Le candidat doit posséder une expérience de moins d'un an, un niveau Master ou Ingénieur, une maîtrise du français et de l'anglais, et être capable de travailler en mode hybride.

    Aujourd'hui
    Expert Réseaux et Sécurité
    DXC CDG Maroc
    sale
    Hybride

    Vous êtes passionné par les réseaux et la sécurité informatique ? Rejoignez DXC CDG Maroc en tant qu’Expert Réseaux et Sécurité. Vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre et la maintenance d’architectures réseau résilientes, tout en assurant la conformité et la protection des données. Vous réalisez des études de faisabilité (POC), rédigez des documents techniques (HLD/LLD), déployez et configurez des solutions, et fournissez un support technique de niveau 2. Vous participez également à la veille technologique, au transfert de compétences et à l’élaboration de plans d’amélioration continue. CDI, hybrid, 6 à 9 ans d’expérience, BAC +5 minimum.

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