Le poste de Digital Adoption Lead à l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir vise à accélérer l’adoption des technologies numériques au sein de l’institution. Le candidat sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies d’adoption, de la coordination des initiatives inter‑départementales, de la formation des utilisateurs et de l’évaluation continue des résultats. Ce rôle requiert une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets numériques, un fort sens du leadership, une capacité à travailler de façon autonome et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Nous recherchons un Lead Développeur Front‑End spécialisé dans les Design Systems pour une mission freelance de six mois à Casablanca. Le candidat doit maîtriser JavaScript, TypeScript et au moins deux frameworks modernes (Angular, React, Vue.js). Il sera responsable de la gouvernance, de la conception et de la maintenance du Design System transverse du client, tout en assurant la cohérence visuelle et technique à travers plusieurs marques. Le rôle exige une forte capacité de leadership technique, une excellente communication en français et en anglais, ainsi qu’une expérience en monorepo, versioning sémantique et publication de packages npm. Vous participerez également à la formation des équipes et à la veille technologique.

Chef de Projet / PMO freelance dans le secteur industriel, vous accompagnerez un client industriel dans la coordination de ses initiatives stratégiques. Basé à Casablanca, vous assurerez la mise en place et l’animation des comités de pilotage, le suivi des projets, la production de tableaux de bord KPI et la préparation de présentations PowerPoint pour les instances dirigeantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes, soutenant la gouvernance du portefeuille projets. Le poste requiert une formation d’ingénieur, 4 à 5 ans d’expérience en conseil management, une forte maîtrise de PowerPoint, une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que la connaissance des méthodologies de gestion de projet. Vous êtes autonome, rigoureux et orienté résultats.

Nous recrutons un Consultant en Recrutement IT confirmé à Casablanca, au sein de Novancy One, cabinet spécialisé en staffing et transformation digitale. Le poste, en CDI, vise à renforcer notre équipe de talent acquisition en menant des missions de sourcing, de qualification et d’évaluation de candidats IT. Vous proposerez des stratégies de recherche, diffuserez les offres sur divers canaux, analyserez les CV, contacterez les profils, et conduirez des entretiens téléphoniques, vidéo ou en présentiel. Vous assurerez la mise à jour de la base de talents, participerez à des projets internes et à des initiatives sociales. Le candidat idéal possède 4 ans d’expérience, maîtrise le français, est bilingue anglais/français, et connaît les métiers et technologies IT.

Stagiaire RH à Casablanca chez Smollan, vous assisterez l’équipe RH dans le recrutement, l’intégration, la gestion administrative et la préparation de documents. Vous participerez à la rédaction d’annonces, à la sélection des candidatures, à l’organisation d’entretiens et au suivi des nouveaux collaborateurs. Vous contribuerez à la mise à jour des dossiers du personnel, à la gestion des absences et à la mise à jour des fichiers RH. Vous développerez vos compétences en droit du travail, en gestion des ressources humaines et en outils bureautiques.

DevOps Senior Python Engineer freelance – 4 mois renouvelables – Casablanca, Maroc. Expertise Kubernetes, Cloud, Python, Agile (Scrum). Gestion de projets, automatisation, reporting, communication fluide en français. Expérience >7 ans, Bac+5 ingénieur informatique. Mission : architecture Cloud, sécurité, conteneurisation, intégration d’outils d’assistance, dashboards, amélioration continue.

Senior Tech Lead spécialisé en Vue.js, recherché pour un contrat freelance de 6 mois à Casablanca. Le candidat doit posséder plus de 7 ans d’expérience, maîtriser VueJS, NodeJS, BigQuery, GitLab CI/CD, SQL, et les bonnes pratiques de performance web. Il devra collaborer avec les équipes produit et design pour concevoir des interfaces ergonomiques, tout en appliquant les méthodes agiles. Une excellente communication en français est indispensable.

Nous recherchons un Chimiste R&D expérimenté pour rejoindre ARCOL à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac+3 à Master en chimie, formulation ou matériaux, ainsi qu'au moins 5 ans d'expérience en R&D dans le secteur de la peinture. Il sera responsable de l'homologation des matières premières, de l'optimisation qualité/prix, du développement de nouvelles formules et de la rédaction de rapports techniques. Le poste requiert rigueur, autonomie, esprit d'analyse, maîtrise des outils informatiques et une forte capacité d'organisation. Le contrat est un CDI à temps plein, sans télétravail, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Rejoignez une entreprise marocaine de référence dans le domaine de la peinture.

Technicien Exploitation (H/F) à Rabat, au sein de la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), vous assisterez le chef de plateau dans la gestion des jeux hippiques. Vous serez responsable de la saisie et de la programmation des commandes sur le totalisateur, de la vérification des programmes de jeux, de la coordination des tests de mise en vente et du contrôle des critères de courses. Vous superviserez le déroulement des courses, garantirez la conformité des opérations et assurerez la continuité de l’exploitation. Le poste requiert un Bac +2/3 en gestion, économie ou commerce, une expérience probante dans un poste similaire, ainsi que des compétences en bureautique, analyse de données et connaissance de la réglementation des jeux. Vous êtes autonome, rigoureux et orienté détail.

DevOps Azure Firewall Specialist – 6 mois renouvelable – Casablanca, Maroc. Vous concevrez et déploierez des solutions Azure Firewall via Terraform, automatiserez les pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins), et assurerez le monitoring avec Grafana et Azure Monitor. Vous collaborerez avec les équipes pour sécuriser l’architecture cloud, documenter les bonnes pratiques et accompagner la migration vers de nouvelles infrastructures. Expérience 3 à 7 ans, Bac+5 en informatique ou équivalent, maîtrise du français et du cloud Azure.