Assistant Recrutement (H/F)

À propos du poste

L'assistant(e) recrutement soutient l'équipe recrutement en participant aux différentes étapes du processus de recrutement et assure le suivi administratif associé. Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité et la rigueur des opérations de recrutement.

Missions principales

• Rédiger et publier les annonces sur les plateformes d’emploi.
• Participer au tri des candidatures et à la présélection téléphonique.
• Organiser les entretiens (convocations, plannings, logistique).
• Tenir à jour les tableaux de suivi des candidatures et des missions en cours.
• Gérer les dossiers administratifs des candidats (CV, attestations, etc.).
• Assurer la relation avec les candidats pour les relances, informations ou confirmations.
• Participer à la constitution des rapports ou supports pour les clients ou les managers.

Profil recherché

• Formation Bac+2 / Bac+3 en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent.
• Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en cabinet ou service RH.
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
• Bonne communication écrite et orale.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Connaissance des étapes du processus de recrutement.