Attaché de Direction et Chefs de Département – postes de responsabilité

À propos du poste

L'Office des Changes ouvre un appel à candidatures internes pour pourvoir plusieurs postes de responsabilité : Attaché de Direction et trois chefs de département (Finances, Statistiques des Comptes Extérieurs, Transformation Digitale et Gouvernance de la Donnée). Ces fonctions visent à renforcer la gouvernance et la performance de l'institution.

Missions principales

• Attaché de Direction : assister le Directeur, coordonner les projets transversaux et assurer le suivi administratif.
• Chef du Département Finances, Capital Humain et Affaires Générales : piloter la gestion financière, les ressources humaines et les affaires générales de l'Office.
• Chef du Département Statistiques des Comptes Extérieurs : superviser la collecte, l’analyse et la diffusion des statistiques liées aux comptes extérieurs.
• Chef du Département Transformation Digitale et Gouvernance de la Donnée : conduire les projets de digitalisation et garantir la conformité de la gouvernance des données.

Profil recherché

• Être fonctionnaire interne de l'Office des Changes.
• Détenir un diplôme donnant accès à l'échelle 10 ou 11 de la fonction publique.
• Justifier d’une ancienneté de 5 à 10 ans selon le niveau de diplôme et le poste occupé.
• Occuper, le cas échéant, le poste de Chef de Division ou Chef de Service avec l’ancienneté requise.

Compétences requises

• Connaissance approfondie des procédures administratives et financières de l'Office des Changes.
• Maîtrise des outils de gestion et de suivi budgétaire.
• Capacité à piloter des projets de transformation digitale et de gouvernance de la donnée.

Ce que nous offrons

• Intégration au sein d’une institution publique de référence.
• Possibilité d’évolution de carrière dans un cadre stable.
• Environnement de travail stimulant avec des missions à forte valeur ajoutée.