Chargé(e) de projet recrutement (CDD 4 mois)

À propos du poste

Rattaché(e) au pôle Talents, vous intégrerez l’équipe Marque Employeur de Deloitte dans le cadre d’un CDD de 4 mois. Vous accompagnerez les équipes de recrutement dans la mise en visibilité de leurs besoins et le pilotage des canaux, partenaires et dispositifs de recrutement.

Missions principales

• Animer et développer le programme de cooptation, suivre les KPIs, analyser les résultats et réaliser les reportings.
• Assurer le contact privilégié avec les jobboards, gérer les contrats, abonnements et la publication des offres.
• Contrôler la qualité des offres, relire, corriger et proposer des améliorations du site carrière.
• Coordonner les besoins en recrutement externe avec les cabinets, gérer les demandes d’achat et le suivi administratif.
• Gérer le suivi et la facturation des contrats d’alternance et la publication des offres de mobilité internationale.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines, gestion ou administration des entreprises.
• Première expérience en recrutement, gestion de projets RH ou coordination de prestataires.
• Aisance avec le suivi d’indicateurs, l’analyse de données et la production de reportings.
• Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en français.

Compétences requises

• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Compétences en suivi d’indicateurs et analyse de données.
• Capacité à réaliser des reportings et à gérer des projets de recrutement.