Conseiller·ère, ressources humaines

À propos du poste

Sous la responsabilité du leadership RH canadien et en collaboration avec l’équipe RH de Plus Compagnie, le/la conseiller·ère RH contribue à l’expérience employé du campus de Casablanca. Vous intervenez sur l’accueil, l'intégration, le développement de compétences et le sentiment d'appartenance.

Missions principales

• Opérationnaliser les solutions et initiatives de gestion des talents pour le campus de Casablanca.
• Soutenir les employés tout au long du cycle de vie (assurances, bénéfices, gestion des invalidités, congés parentaux).
• Mettre en place de nouveaux processus ou outils afin de répondre aux priorités opérationnelles.
• Gérer les activités d’expérience employé : intégration, gestion du rendement, reconnaissance et croissance.
• Diagnostiquer les enjeux, proposer des recommandations et les présenter au leadership RH.
• Participer aux communautés de pratique Talent pour assurer l’alignement aux meilleures pratiques.

Profil recherché

• Formation en communication, marketing, ressources humaines, développement organisationnel ou administration des affaires.
• 2 à 4 ans d’expérience en ressources humaines dans un environnement innovant.
• Bilinguisme français‑anglais indispensable.
• Intelligence émotionnelle, capacité à gérer le stress et le changement.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de gestion du cycle employé et des politiques RH.
• Capacité à analyser des données, élaborer des recommandations et présenter des résultats.
• Excellentes compétences en communication et en écoute active.
• Esprit créatif, innovant et orienté solutions.