Consultant(e) en évaluation de talents

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Talent Assessment Consultant pour rejoindre notre équipe dédiée au recrutement spécialisé. Vous serez chargé(e) d’évaluer les profils identifiés et de garantir une expérience candidat de haute qualité.

Missions principales

• Analyser les critères des mandats et définir le profil cible avec l’équipe de recrutement.
• Identifier les profils pertinents via LinkedIn, CVthèques et autres bases de données.
• Conduire des entretiens approfondis, analyser les parcours, compétences et motivations des candidats.
• Présenter les opportunités de façon personnalisée et convaincre les candidats passifs.
• Rédiger des évaluations structurées et formuler des recommandations à l’équipe de recrutement.
• Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus.

Profil recherché

• Master en BA, Gestion, RH ou domaine connexe.
• Première expérience (stage ou contrat) en ventes, recrutement, executive search ou talent acquisition.
• Excellente capacité d’écoute, de communication et de persuasion.
• Bonne organisation et sens du jugement.

Compétences requises

• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Bonne connaissance de l’anglais ; l’allemand est un atout.
• Compétences relationnelles et capacité à créer rapidement la confiance.

Ce que nous offrons

• Travail sur des mandats de recrutement à forte valeur ajoutée.
• Échanges quotidiens avec des professionnels expérimentés.
• Développement d’une expertise en évaluation et accompagnement des talents.