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وصف الوظيفة
ManpowerGroup, leader mondial du recrutement et de la gestion des talents, recherche à Casablanca (et périphérie) un(e) Contrôleur(se) de paie spécialisé(e) dans la législation française. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’un client multinational, en charge de la gestion complète de la paie française pour un portefeuille d’environ 200 salariés.
**Missions principales**
- Assurer le traitement mensuel de la paie en conformité avec la législation française (code du travail, conventions collectives, accords d’entreprise) et les exigences contractuelles du client.
- Réaliser la saisie, la validation et le contrôle des données de paie (temps de travail, absences, heures supplémentaires, primes, avantages en nature).
- Produire les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, Pôle emploi) et veiller à la bonne transmission des bulletins de salaire.
- Effectuer le suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, mutuelle, prévoyance) et garantir la mise à jour des informations dans le Système d’Information Paie (SIP).
- Mettre en place une veille juridique permanente sur les évolutions du droit du travail français et proposer des actions correctives ou d’optimisation.
- Collaborer étroitement avec les équipes RH, comptabilité et finance du client pour assurer la cohérence des données et la bonne clôture des exercices.
- Participer à des projets d’amélioration des processus paie (digitalisation, automatisation, reporting).
**Profil recherché**
- Diplôme Bac+3 minimum en Finance, Comptabilité, Gestion ou Droit.
- Minimum 1 an d’expérience réussie en contrôle ou gestion de la paie française, idéalement dans un environnement multinational.
- Maîtrise parfaite du français à l’écrit comme à l’oral ; l’anglais constitue un atout.
- Solides connaissances en comptabilité et fiscalité française (cotisations sociales, impôt sur le revenu, charges patronales).
- Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, fonctions avancées) et aisance avec les logiciels de paie (ex. SAP HR, ADP, Cegid).
- Sens aigu de l’analyse, rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.
- Esprit d’équipe, bonnes compétences relationnelles et capacité à communiquer clairement avec les interlocuteurs internes et externes.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat de projet (CDD) de 12 mois, renouvelable selon les besoins du client.
- Un poste en présentiel à Casablanca, avec des déplacements ponctuels chez le client.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une société reconnue pour son expertise en ressources humaines.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, formation continue).
- Des opportunités de développement professionnel grâce à des formations certifiantes en paie et législation française.
Rejoignez ManpowerGroup et participez à la réussite d’un projet stratégique où votre expertise en paie française sera au cœur de la performance RH du client. Vous êtes motivé(e) par les challenges, avez le souci du détail et souhaitez évoluer dans un cadre international ? Postulez dès maintenant !
