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وصف الوظيفة
Leclerc, entreprise familiale forte de 120 ans d’histoire et de savoir‑faire, recherche son futur(e) Contrôleur(trice) Financier(ère) pour piloter l’ensemble de ses opérations comptables, le reporting financier et les contrôles internes. Avec plus de 1 900 collaborateurs répartis sur huit sites en Amérique du Nord, Leclerc se distingue par son innovation constante et son ambition de dépasser les attentes de ses clients, qu’ils soient petits ou grands. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une structure à taille humaine où la proximité, la confiance et la transmission des valeurs familiales sont au cœur du quotidien.
**Ce que vous apporterez**
- Une expertise confirmée en comptabilité générale, consolidation et reporting (IFRS, US GAAP) ;
- La capacité à superviser le cycle comptable complet, de la saisie à la clôture, en garantissant la fiabilité des états financiers mensuels, trimestriels et annuels ;
- Une maîtrise des processus de trésorerie, de la gestion de la liquidité aux prévisions de cash‑flow, ainsi que la coordination des audits externes et des revues fiscales ;
- Une expérience avérée en mise en place et suivi des contrôles internes, notamment la gouvernance du prix de transfert et la conformité aux exigences réglementaires ;
- Un leadership naturel pour animer, former et développer une équipe comptable multiculturelle, tout en favorisant l’amélioration continue des processus grâce à l’automatisation (SAP, Oracle, Power BI).
**Missions principales**
1. **Gestion financière et reporting** : préparer les états financiers consolidés, analyser les écarts, produire des rapports de performance pour la direction et les parties prenantes externes ;
2. **Contrôle interne & conformité** : concevoir, tester et mettre à jour les procédures de contrôle, assurer le respect des normes comptables et fiscales, gérer les risques liés aux prix de transfert ;
3. **Optimisation des processus** : identifier les opportunités d’automatisation, piloter les projets d’amélioration (digitalisation, ERP), réduire les délais de clôture ;
4. **Gestion de la trésorerie** : suivre les flux de trésorerie, optimiser le fonds de roulement, négocier avec les institutions financières ;
5. **Encadrement d’équipe** : recruter, former et coacher les comptables, instaurer une culture de l’excellence et de la transparence ;
6. **Support stratégique** : participer aux décisions d’investissement, fournir des analyses de rentabilité et contribuer à la planification budgétaire à moyen terme.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail moderne, équipé des dernières technologies (ERP, outils d’analyse de données) ;
- Un programme d’intégration complet avec formation rémunérée et accompagnement personnalisé ;
- Un ensemble d’avantages sociaux compétitifs : assurance santé et dentaire, une semaine de congé maladie (conditions applicables), téléconsultation médicale, régime de retraite collectif (RRSP) avec participation de l’employeur ;
- Accès gratuit à la cantine d’entreprise (repas de qualité à prix réduit, café, thé, biscuits à volonté) ;
- Utilisation gratuite des installations sportives (salle de sport, terrain de basketball, cardio‑training) ;
- Réductions sur nos produits alimentaires et accès à des nouveautés exclusives ;
- Sécurité d’emploi, perspectives d’évolution interne et mobilité internationale au sein du groupe ;
- Une culture d’entreprise riche : cadeaux de Noël, anniversaires, maternité, plateforme collaborative Poka, événements d’équipe.
**Profil recherché**
Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénierie financière, vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion ou en comptabilité d’entreprise, idéalement dans un groupe multinational. Vous maîtrisez les normes IFRS/US GAAP, les outils ERP (SAP, Oracle) et les logiciels d’analyse (Power BI, Tableau). Votre sens du détail, votre esprit d’analyse et votre capacité à communiquer clairement avec les parties prenantes vous permettent d’influencer les décisions stratégiques. Maîtrise du français et de l’anglais exigée.
Rejoignez Leclerc et participez activement à la croissance d’une entreprise familiale tournée vers l’avenir, où chaque collaborateur contribue à créer de la valeur durable.