Coordinateur commercial

À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur du secteur agroalimentaire basé à Kénitra, recherche un Coordinateur Commercial (H/F) rattaché au Directeur Commercial.

Missions principales

• Assurer l’interface entre la Direction Commerciale et les différents pôles et canaux commerciaux.
• Centraliser et consolider les remontées d’informations des différents départements.
• Diffuser les procédures, standards, décisions et orientations de la Direction Commerciale.
• Accompagner les nouvelles recrues de la Direction Commerciale jusqu’à leur prise de poste.
• Préparer et organiser les réunions commerciales périodiques.
• Rédiger les comptes rendus, assurer le suivi des décisions prises et veiller à l’archivage des procès-verbaux.
• Suivre l’avancement des plans d’action commerciaux et relancer les responsables sur les actions et échéances convenues.
• Identifier et remonter les retards, blocages ou points nécessitant un arbitrage.
• Organiser et faciliter les échanges entre les équipes Commerciales, Marketing, Trade Marketing, ADV, Finance et Logistique.
• Veiller à la bonne circulation des informations entre les équipes terrain et la Direction Commerciale.
• Assurer le suivi des demandes administratives de la Direction Commerciale.
• Participer à l’organisation des déplacements et événements commerciaux.

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum en assistanat, commerce, gestion commerciale ou équivalent.
• Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement commercial structuré.

Compétences requises

• Maîtrise des outils Excel, PowerPoint et Word.
• Bonne maîtrise des outils d’intelligence artificielle appliqués au travail professionnel.
• Capacité à consolider, structurer et analyser des données.
• Maîtrise des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI).
• Bonne organisation documentaire et administrative.
• Capacité à produire des synthèses claires, structurées et professionnelles.
• Organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Réactivité, esprit de synthèse et aisance relationnelle.
• Diplomatie, discrétion et sens de la confidentialité.
• Esprit d’équipe et sens du service.