Coordinateur de formation & Administrateur LMS (H/F)

Panelmatic, Inc. est un acteur historique de l’ingénierie de panneaux de commande électriques, instrumentaux et pneumatiques sur mesure depuis 1957. Implantée à Youngstown (Ohio) et forte d’une présence mondiale, l’entreprise dessert les secteurs de la chimie, de l’environnement, de l’agroalimentaire, de la pâte et papier, du caoutchouc, du pétrole, du pharmaceutique, du verre, des métaux et des services publics. Dans un contexte d’innovation continue et de conformité réglementaire stricte, le développement des compétences de nos équipes constitue un levier stratégique majeur. Nous recherchons un(e) **Coordinateur(trice) de formation & Administrateur(trice) LMS** pour piloter l’ensemble du dispositif d’apprentissage de l’entreprise. Rattaché(e) au Responsable formation et travaillant en étroite collaboration avec les directions Opérations, Ressources Humaines, Qualité et les managers de site, vous serez le garant de la bonne diffusion du contenu pédagogique, de la conformité des dossiers de formation et de l’efficacité du système de gestion de l’apprentissage (LMS). ### Principales missions - **Planification et coordination** de tous les programmes de formation (présentiel, virtuel, blended) : élaboration du calendrier annuel, réservation des salles, gestion des intervenants internes et externes. - **Administration du LMS** (configuration, création de cours, gestion des utilisateurs, suivi des parcours, reporting) sur la plateforme choisie (ex. Cornerstone, SAP SuccessFactors, Moodle). - **Gestion documentaire** : mise à jour des dossiers de formation, archivage conforme aux exigences ISO 9001 et aux réglementations sectorielles. - **Support à l’onboarding** : conception et diffusion des modules d’intégration pour les nouveaux collaborateurs, suivi de leur progression et adaptation des contenus. - **Contrôle de la conformité** : suivi des certifications obligatoires, alertes sur les échéances, mise en place de plans de remise à niveau. - **Analyse des besoins** : recueil des besoins en compétences auprès des managers, élaboration de plans de formation ciblés et mesure de l’impact (KPIs, ROI). - **Amélioration continue** : proposition d’optimisations du LMS, intégration de nouvelles méthodes pédagogiques (micro‑learning, réalité augmentée), veille technologique et réglementaire. ### Profil recherché - Bac+2 minimum en formation, ingénierie pédagogique, ressources humaines ou domaine connexe. - Expérience de 3 à 5 ans en administration de LMS et coordination de programmes de formation, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise d’au moins une plateforme LMS (Cornerstone, SAP SuccessFactors, Moodle, etc.) et des outils de création e‑learning (Articulate Storyline, Adobe Captivate). - Connaissance des normes ISO 9001, ISO 45001 et des exigences de conformité sectorielles. - Excellentes compétences organisationnelles, sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Aptitudes relationnelles fortes : communication claire, capacité à travailler en transversal avec des équipes techniques et opérationnelles. - Anglais professionnel requis ; le français est un atout. ### Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue pour son excellence technique. - Possibilité d’évolution vers des fonctions de Responsable formation ou de Gestion de projets d’apprentissage. - Programme de formation interne, accès à des certifications professionnelles et à des ressources de développement personnel. - Avantages sociaux compétitifs, incluant assurance santé, régime de retraite et programme de bien‑être. - Mode de travail hybride (2 jours sur site à Casablanca, 3 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Rejoignez Panelmatic et contribuez à façonner l’avenir de la formation industrielle, en assurant que chaque collaborateur dispose des compétences nécessaires pour exceller dès le premier jour et tout au long de sa carrière.