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Développeur Fullstack Junior Angular / NestJS

Flow · Rabat

جديد Remote
STAGE / CDI Remote Junior 3,000 MAD/شهر 🇫🇷 Français
Angular NestJS TypeScript API Design Fullstack Development SaaS

وصف الوظيفة

A propos du poste

Rejoignez Flow, une startup SaaS B2B en pleine expansion, dédiée à l'accompagnement social et aux avantages salariés. En intégrant notre équipe technique, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution d'une plateforme à fort impact social qui soutient déjà plus de 300 000 bénéficiaires dans l'accès à leurs aides financières.

Missions principales

  • Conception et développement de nouvelles fonctionnalités frontend performantes avec Angular.
  • Architecture, conception et évolution des APIs backend via le framework NestJS.
  • Participation active aux revues de code (code reviews) pour garantir l'excellence technique.
  • Collaboration étroite avec les Product Managers et les Designers pour transformer les besoins utilisateurs en solutions techniques.
  • Contribution à l'amélioration continue des processus de développement et de la qualité du code.

Profil recherché

  • Jeune diplômé (Bac+5) en informatique, développement logiciel ou équivalent.
  • Première expérience (0 à 2 ans) sur un poste de développeur web fullstack.
  • Esprit d'équipe, curiosité technique et envie d'évoluer dans un environnement startup international.
  • Maîtrise parfaite du français (indispensable) et bonne compréhension de l'anglais technique.

Competences requises

  • Maîtrise de l'écosystème Angular (versions 15 et supérieures).
  • Solides compétences en développement backend avec NestJS.
  • Compréhension des principes de conception d'APIs et de l'architecture logicielle.

Ce que nous offrons

  • Flexibilité totale : Poste en Full Remote (télétravail complet).
  • Environnement international : Projets et clients en France, Suisse, Canada et Angleterre.
  • Culture d'entreprise forte : Une journée de Team Building mensuelle pour renforcer la cohésion.
  • Protection sociale : Mutuelle AXA avec un taux de remboursement de 85%.
  • Évolution de carrière : Stage de pré-embauche de 6 mois débouchant sur un CDI.

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