Directeur du Centre d'Estivage d'Ifrane

Poste de responsabilité — DIRECTEUR DU CENTRE D'ESTIVAGE D'IFRANE — FONDATION MOHAMMADIA DES ŒUVRES SOCIALES DES MAGISTRATS ET FONCTIONNAIRES DE LA JUSTICE Administration qui recrute: FONDATION MOHAMMADIA DES ŒUVRES SOCIALES DES MAGISTRATS ET FONCTIONNAIRES DE LA JUSTICE Délai de dépôt des candidatures: 12 Mai 2026 - 16:30 Date de publication: 27 Avril 2026 Nom du poste: DIRECTEUR DU CENTRE D'ESTIVAGE D'IFRANE Ouvert: Pour tous les fonctionnaires Code de l'annonce: R25895/26 --- arrete --- ROYAUME DU MAROC MINISTÈRE DE LA JUSTICE Fondation Mohammed VI Des Sciences Humaines جامعة محمد الخامس بالرباط قرار للوزير الأول بتعيين السيد المصطفى بنعلي في منصب الكاتب العام للمؤسسة. 6.3 ص 2026 باعتمادا على القانون رقم 107.13 المتعلق بالتعيينات في المناصب العليا وبتفويض من السلطة الحكومية لموقعها، النتائج العامة للمؤسسة العمومية للأعمال الاجتماعية لموظفي الدولة. إن المدير العام للمؤسسة العمومية للأعمال الاجتماعية لموظفي الدولة، بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 الموافق 24 فبراير 1958 بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما تم تغييره وتتميمه. وعلى القانون رقم 25.25 بتاريخ 25 فبراير 1969 الموافق 16 رمضان 1388 المتعلق بتحديد وضعية المؤسسات العامة وتصنيفها، كما تم تغييره وتتميمه. وعلى المرسوم رقم 2.11.681 الصادر في 28 غشت 2011 بشأن النظام الأساسي العام للموظفين العموميين. وعلى المرسوم رقم 2.13.143 الصادر في 18 رمضان 1434 الموافق 29 أبريل 2013 بشأن المسؤولية عن الأعمال الاجتماعية للوظيفة العمومية. وعلى النظام العام الأساسي للمؤسسة العمومية للأعمال الاجتماعية لموظفي الدولة، كما تم تغييره وتتميمه. وعلى القرار رقم 620 بتاريخ 16 شتنبر 2014 المتعلق بتحديد ميزانية المؤسسة العمومية للأعمال الاجتماعية لموظفي الدولة برسم السنة المالية 2014. وعلى القرار رقم 111 بتاريخ 6 أبريل 2015 المتعلق بتعيين السيد المصطفى بنعلي كاتبا عاما للمؤسسة العمومية للأعمال الاجتماعية لموظفي الدولة. وعلى المحضر رقم 2015/145 الصادر بتاريخ 13 أكتوبر 2015 المتعلق بتعيين أعضاء اللجنة الإدارية للمؤسسة العمومية للأعمال الاجتماعية لموظفي الدولة. وعلى تقرير رئيس المؤسسة العمومية للأعمال الاجتماعية لموظفي الدولة بتاريخ 20 دجنبر 2015. وعلى موافقة السلطة الحكومية المكلفة بالمالية بتاريخ 21 دجنبر 2015. قرر ما يلي: المادة 1: يعين السيد المصطفى بنعلي كاتبا عاما للمؤسسة العمومية للأعمال الاجتماعية لموظفي الدولة. المادة 2: ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية ويعلم به من يهمهم الأمر. حرر بالرباط في 23 دجنبر 2015. الوزير الأول عبد الإله بنكيران الجريدة الرسمية - عدد 6382 - 29 دجنبر 2015 - ص 5633 إعلان عن مباريات لتوظيف أطر المؤسسة العمومية للأعمال الاجتماعية لموظفي الدولة تعلن المؤسسة العمومية للأعمال الاجتماعية لموظفي الدولة عن إجراء مباريات لتوظيف الأطر التالية: | الوظيفة | عدد المناصب | الشروط المطلوبة | |---|---|---| | مهندس دولة من الدرجة الأولى | 02 | | | تقني متخصص | 04 | | | متصرف من الدرجة الثالثة | 10 | | | مساعد تقني | 20 | | | سائق من الدرجة الأولى | 05 | | لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقع المؤسسة: --- document_joint --- ROYAUME DU MAROC MINISTÈRE DE LA JUSTICE FONDATION MOHAMMADIA DES SAVANTS ET DES ULEMAS المملكة المغربية وزارة العدل الؤسسة محمدية للعلماء و الأئمة **بخصوص موقع العمال المؤهل** بموجب مقتضيات الاتفاقيات والأنظمة العامة. التابع للمؤسسة للعمال المؤهلين المنخرطين. **الموقع المؤهل للعمال المؤهل** **مقدمة:** تأطير، تزويد، وتنمية وتأهيل الشغيلة المتعلقة بالبناء، المساعدة، والمناقصة السريعة، وكذا حماية حقوقهم وأمورهم الشخصية. * إحداث نظام للتكوين متابعة ومراقبة جميع فئات الشركاء ومواكبة الإدارة المركزية بتقديم تقارير شهرية ودورية. * تأمين استمرارية وجودة وسلامة الخدمات المقدمة والثقافة السريعة والثقافة والرياضة وحماية جوانبهم كافة الشاملة. * تقدير الإمكانات المالية المتعلقة بتغطية المغالاة في أثمنة المياه والكهرباء والتكلفة بالمركبة. * تكوين سياسة التموير التي تضمن تلبية احتياجات الخدمات المتعلقة بالمناقصة المنخرطين. * الإشراف وتنسيق وتطوير الأداء والمسؤولية والمسار المهني مع تسيير مجموعات العمل والفروع. * إحداث تقارير العامية السنوية المتوقعة مع ضمان تغطية. * إحداث خطة عمل مراجعة مع احترام الإطار الرسمي للتنفيذ. * إحداث الإحصائيات المتعلقة بالمركبة والمتابعة والعملية المتعلقة بالمؤسسة. * إحداث مؤشرات متابعة وتقييم مجموع الخدمات. * تضمين العمليات والأعمال وتقييم المشاريع المتعلقة بالعمال المؤهلين. * توفير أوراش التكوين والتأهيل وتطوير موارد العمل. **الأنشطة والمهام المركزية** * صيانة برامج العمل وتنمية أدوات القيادة وادارة المشاريع. * إحداث الميزانية السنوية المتوقعة مع ضمان تغطيتها. * إحداث الإحصائيات المتعلقة بالمركبة والعملية المتعلقة بالمؤسسة. * تضمين العمليات والأعمال وتقييم المشاريع المتعلقة بالعمال المؤهلين. * توفير أوراش التكوين والتأهيل وتطوير موارد العمل. --- page 2 --- • رفع تقارير دورية حول زيارة المركز واقتراح الإجراءات المناسبة. • المساهمة في تحديد الأنشطة التي تساهم في إعداد المستفيدين التقنية. • التواصل مع المصالح الداخلية والخارجية المختصة. • الإلمام بالدعم المتعلقة بالمعاملات المؤسسية التخصصية للمؤسسة الاجتماعية للأعمال الاجتماعية لمختلف أنواع المساعدة. • القدرة على التنسيق مع مختلف المصالح الوزارية العمومية. • الإلمام بالتحريات الإدارية وجميع وثائق الهوية. • التوفر على القدرة على مراجعة الملفات والتحريات. • القدرة على قراءة وتحليل الوثائق وممارسة المهارات الاجتماعية. • القدرة على قراءة المشاريع في علاقتها بالمؤسسة. • الإلمام بالخبرات التكميلية المتخصصة في جميع المجالات. • إتقان معالجة وأحوال الوثائق التحضيرية والمرافقة. • استعمال المعلومات المكتبية وتكنولوجيا المعلومات. • حسن التواصل والعلاقات الإنسانية. • الدقة والمروءة. • النزاهة والشفافية والموضوعية والحياد. الكفاءات المطلوبة [Logo d'une organisation avec du texte arabe] ١٤٣٣هـ / ٢٠١٢م --- document_joint --- --- page 2 --- 3. التجربة المهنية أ. الوظائف التي تم شغلها بالإدارة | المؤسسة | المنصب/الوظيفة | الفترة | |---|---|---| | | | | | | | | | | | | ب. الخبرات المهنية | المجال | الموضوع | التاريخ | |---|---|---| | | | | | | | | | | | | 4. المؤهلات في ميدان الإعلاميات 5. اللغات | العربية | الإنجليزية | الفرنسية | الإسبانية | أخرى | |---|---|---|---|---| | مقروءة | | | | | | مكتوبة | | | | | | منطوقة | | | | | 6. برأيكم(ن) ماهي مؤهلاتكم(ن) للنجاح في شغل الوظيفة التي تترشحون أو تترشحن لها : الكفاءات : المعارف : 2/5 --- page 3 --- المهارات المهنية المهارات الاجتماعية التجارب برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المترشح(ة) لتطوير الوظيفة المعنية وتطويرها والرفع من أدائها : 3/5 --- page 5 --- ملحوظة: يمكن مطالبة(كم) عند الاقتضاء بالإدلاء بوثائق تؤكد صحة البيانات المشار إليها أعلاه. 7. الرأي والتقديرات : __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ حرر بـ ………… بتاريخ التوقيع 5/5