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وصف الوظيفة
Children’s Health Queensland Hospital and Health Service (CHQHHS) recherche deux Directeurs(trices) de Division pour renforcer son leadership clinique et opérationnel. Le poste est à pourvoir soit pour le **Service de santé mentale des enfants et des jeunes (CYMHS)**, soit pour le **Service de chirurgie et de soins périopératoires**. En tant que cadre supérieur, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de votre division, garantissant la prestation de soins sûrs, efficaces et empreints de compassion à nos patients les plus vulnérables.
**Missions principales**
- Élaborer, piloter et suivre la feuille de route stratégique de la division en alignement avec la vision et les objectifs du CHQHHS.
- Assurer la gouvernance clinique et opérationnelle : supervision des protocoles de soins, conformité aux normes de sécurité, gestion des risques et amélioration continue.
- Diriger des équipes multidisciplinaires (médecins, infirmiers, psychologues, techniciens, administrateurs) en favorisant la collaboration, le développement professionnel et le bien‑être au travail.
- Atteindre et dépasser les indicateurs de performance clés (KPIs) : temps d’attente, taux de réadmission, satisfaction patient, efficacité des coûts, etc.
- Gérer le budget de la division, optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles, et piloter les projets d’investissement.
- Promouvoir une culture d’innovation et d’amélioration continue, en soutenant la recherche, la formation et l’adoption de nouvelles technologies ou pratiques cliniques.
- Représenter la division auprès des parties prenantes internes et externes (gouvernement, partenaires communautaires, familles) et assurer une communication transparente.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en médecine, santé publique, gestion hospitalière ou domaine connexe ; une formation en management de la santé (MBA, MSc) est fortement souhaitée.
- Minimum 10 ans d’expérience clinique et/ou managériale, dont 5 ans à un poste de direction de service ou de division dans un établissement de santé public ou privé.
- Expérience avérée en leadership stratégique, gestion de budgets complexes et conduite de projets d’amélioration de la qualité.
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion du changement.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à inspirer la confiance des équipes et des patients.
- Alignement avec les valeurs du CHQHHS : compassion, excellence, intégrité, collaboration et innovation.
**Compétences clés**
- Leadership transformationnel
- Gestion de la performance et des indicateurs cliniques
- Gestion budgétaire et financière
- Connaissance des normes de sécurité patient et de la législation sanitaire australienne
- Maîtrise des outils d’analyse de données et de reporting
- Aptitude à piloter des projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma)
- Sens aigu du service client et de la satisfaction patient
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’un réseau de santé de référence en Australie.
- Un environnement de travail stimulant, avec des équipes passionnées et engagées.
- Des possibilités de formation continue, de mentorat et de développement de carrière.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux complets.
**Processus de candidature**
Les candidats intéressés doivent soumettre un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation de deux pages détaillant leurs expériences en leadership stratégique et leur adéquation avec les valeurs du CHQHHS. Les dossiers seront examinés de façon continue et les entretiens débuteront dès réception des candidatures.
Rejoignez-nous pour contribuer à l’excellence des soins aux enfants et aux jeunes, et à la performance des services chirurgicaux de demain.
