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Financial Controller – Scale‑up technologique soutenue par du Private Equity

Marc Daniels Specialist Recruitment · London

جديد
CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Contrôle de gestion Clôture comptable Reporting financier Analyse des écarts Gestion de budget ERP (SAP, NetSuite, Oracle) Automatisation du reporting Normes IFRS/UK GAAP Gestion d’audit Leadership d’équipe Communication avec investisseurs Anglais professionnel

وصف الوظيفة

Nous recherchons un **Financial Controller** expérimenté pour rejoindre une société technologique à forte croissance, récemment acquise par un fonds de Private Equity et en pleine phase de scale‑up. Rattaché(e) directement au CFO, vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique, en assurant la fiabilité du reporting financier, en pilotant la transformation des processus finance et en soutenant les exigences du capital-investisseur. **Missions principales** - **Gestion quotidienne des opérations financières** : pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, production des comptes de gestion, comptes statutaires et reporting interne/externe. - **Contrôle du bilan** : supervision des rapprochements, validation des écritures comptables, garantie de la conformité aux normes IFRS/UK GAAP et aux exigences du Private Equity. - **Budget, prévisions et analyse des écarts** : élaboration du budget annuel, mise à jour des forecasts, analyse des écarts et recommandations d’ajustements en partenariat avec le CFO. - **Gestion des audits** : coordination des audits internes et externes, gestion des relations avec les commissaires aux comptes et les cabinets de conseil. - **Transformation financière** : redéfinition et mise en place de processus, contrôles et politiques évolutifs, amélioration de la qualité des données, automatisation et optimisation des systèmes financiers (ERP, outils de reporting, Power BI). - **Reporting Private Equity** : production de packs investisseurs, analyses de performance, indicateurs clés (KPIs) et tableaux de bord adaptés aux exigences du fonds. - **Leadership et développement d’équipe** : recrutement, formation et encadrement d’une équipe finance performante, mise en place d’une culture de rapidité, transparence et rigueur. - **Partenariat avec la direction** : travail étroit avec les dirigeants seniors (CEO, COO, CTO) pour aligner la stratégie financière avec les objectifs de croissance et de rentabilité. **Profil recherché** - Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion ou finance d’entreprise, idéalement dans un environnement de scale‑up ou soutenu par du Private Equity. - Maîtrise des normes comptables (IFRS, UK GAAP) et des exigences de reporting investisseurs. - Expérience avérée en transformation finance : refonte de processus, mise en place d’ERP (ex. SAP, NetSuite, Oracle) et automatisation du reporting. - Solides compétences techniques en comptabilité, consolidation, analyse financière et gestion de trésorerie. - Capacité à travailler dans un contexte à forte vitesse d’exécution, avec une approche pragmatique et orientée solutions (« hands‑on »). - Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, capable d’influencer les dirigeants et de présenter des analyses complexes de façon claire. - Diplôme en finance, comptabilité ou équivalent (CA, ACCA, CPA ou Master Finance). - Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable ; le français est un plus. **Ce que nous offrons** - Un poste stratégique au cœur d’une entreprise en pleine expansion, avec une visibilité directe auprès du CFO et du fonds d’investissement. - Un environnement de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail) dans nos bureaux modernes de Londres. - Un package de rémunération attractif, incluant un salaire de base compétitif, une participation aux performances et des avantages sociaux (assurance santé, plan retraite, formation continue). - Des opportunités de développement professionnel rapides, grâce à la dynamique du scale‑up et aux projets de transformation financière. - Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et la reconnaissance des talents. Rejoignez‑nous pour contribuer à la réussite d’une société technologique ambitieuse, où votre expertise financière sera le moteur de la prochaine phase de croissance.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à London.

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