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IT Contract Recruiter – Indépendant (Commission – Jusqu’à 85 % de rétention)

Myn · Casablanca

جديد Remote
FREELANCE Remote Senior 160,000 - 200,000 GBP/سنة 🇫🇷 Français
Sourcing IA Gestion du cycle complet de recrutement Négociation commerciale Développement de portefeuille client Connaissance du marché IT contractuel Utilisation d’ATS/CRM Gestion de la relation client Capacité à travailler en autonomie

وصف الوظيفة

Myn, plateforme de recrutement propulsée par l’intelligence artificielle, recherche des recruteurs IT expérimentés pour rejoindre son réseau en tant qu’indépendants. Vous bénéficierez d’une solution clé en main qui vous permet de créer et développer votre propre desk de contrats IT sans frais initiaux, tout en conservant jusqu’à 85 % des honoraires générés. **Vos missions principales** - Construire et animer votre portefeuille de clients entreprises (start‑ups, PME, grands comptes) en identifiant leurs besoins en talents contractuels IT (développeurs, architectes, consultants, chefs de projet, etc.). - Gérer l’intégralité du cycle de recrutement, du brief client à la prise de poste du candidat, en vous concentrant sur les activités à forte valeur ajoutée (sourcing, entretiens, négociation, closing). - Utiliser les outils de sourcing IA de Myn qui vous livrent des candidats pré‑qualifiés, tout en enrichissant votre propre réseau de contractuels. - Collaborer avec les équipes internes de Myn (payroll, conformité, gestion des feuilles de temps) qui prennent en charge l’ensemble de l’administratif, vous permettant de vous concentrer sur le développement commercial. - Bénéficier d’un accompagnement commercial personnalisé, de formations continues via la Myn Academy et d’opportunités de gains supplémentaires au sein du réseau (bonus, missions transversales, partage de revenus). **Ce que nous vous offrons** - Un modèle de rémunération purement à la commission avec une rétention de revenu pouvant atteindre 85 %. - Un ATS/CRM sur mesure, des outils IA de sourcing, et un support complet de la paie et de la conformité. - Un environnement entrepreneurial où vous êtes maître de votre agenda, de votre portefeuille et de votre chiffre d’affaires. - Un accès à une communauté de recruteurs IT partageant les meilleures pratiques et les opportunités de collaboration. - Des formations continues (technique, commerciale, juridique) pour rester à la pointe du marché du travail IT. **Profil recherché** - Minimum 2 ans d’expérience en agence de recrutement spécialisée dans les contrats IT. - Historique prouvé de facturation et de conquête de nouveaux clients. - Instincts commerciaux aiguisés, excellente capacité de négociation et sens du service client. - Réseau solide de consultants et contractuels IT déjà existant. - Capacité à prévoir et à générer des revenus de façon autonome, avec un esprit entrepreneurial. - Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, plateformes IA, job boards) et des processus de recrutement end‑to‑end. **Pourquoi rejoindre Myn ?** Myn vous libère des contraintes administratives et vous donne les moyens technologiques de maximiser votre performance commerciale. Vous évoluez dans un cadre flexible, à distance, tout en bénéficiant d’un soutien complet et d’une rémunération attractive. Si vous êtes motivé(e) par l’indépendance, l’innovation et la création de valeur, cette opportunité est faite pour vous.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 160-200k GBP par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Freelance basé à Casablanca.

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