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وصف الوظيفة
Inetum, leader européen du conseil et des services numériques, renforce son équipe Ressources Humaines au sein de son hub de Casablanca. Nous recherchons un(e) IT Talent Acquisition Specialist confirmé(e) pour piloter l’ensemble du cycle de recrutement des profils technologiques, de l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration du talent. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement dynamique, en contact direct avec les managers métiers, les équipes techniques et les partenaires externes.
**Missions principales**
- Analyser les besoins en recrutement avec les responsables IT et définir les fiches de poste détaillées en veillant à la conformité avec les exigences techniques et les objectifs business.
- Concevoir et valider les stratégies d’attraction (job boards, réseaux sociaux, cooptation, événements tech) afin de maximiser la visibilité des offres et d’attirer les meilleurs talents du marché marocain et international.
- Effectuer le sourcing proactif (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, forums spécialisés) et gérer le vivier de candidats en assurant un suivi personnalisé.
- Conduire les entretiens téléphoniques, techniques et comportementaux, en collaboration avec les experts métiers, et évaluer les compétences techniques, les soft‑skills et l’adéquation culturelle.
- Gérer l’ensemble du processus de sélection (tests techniques, études de cas, évaluations de personnalité) et assurer la conformité avec les exigences légales et les bonnes pratiques RH.
- Négocier les offres d’emploi, préparer les contrats et accompagner les candidats jusqu’à leur prise de poste.
- Produire des reportings réguliers (KPIs, taux de conversion, délai moyen de recrutement) et proposer des actions d’amélioration continue pour optimiser la qualité et la rapidité du recrutement.
- Contribuer à la marque employeur d’Inetum en participant à des salons, meet‑ups, hackathons et en animant les réseaux sociaux internes.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en recrutement IT, idéalement dans un cabinet ou une grande ESN.
- Maîtrise des techniques de sourcing avancées et connaissance approfondie des métiers du développement logiciel, de la cybersécurité, du cloud, de la data science et de l’architecture IT.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais ; la connaissance de l’arabe est un plus.
- Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs projets simultanément et à prendre des décisions éclairées.
- Sens aigu du service client interne, orientation résultats et forte capacité d’analyse.
- Maîtrise des outils ATS (e.g., Taleo, SmartRecruiters) et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint).
**Ce que nous offrons**
- Un CDI à temps plein avec un package salarial attractif et des primes liées aux performances.
- Un environnement de travail moderne au cœur du Méchouar de Casablanca, avec des espaces collaboratifs et des salles de détente.
- Possibilité de télétravail partiel (modèle hybride) et horaires flexibles.
- Programme de formation continue (certifications RH, cours techniques) et plan de carrière clairement défini.
- Accès à des événements tech, conférences et ateliers internes.
- Avantages sociaux : mutuelle santé, tickets restaurant, transport, activités sportives.
Rejoignez Inetum et participez activement à la construction des équipes qui façonneront l’avenir du numérique au Maroc et à l’international.
