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وصف الوظيفة
Rejoignez Milk Education, acteur incontournable du recrutement spécialisé dans le secteur de l’éducation, et prenez les rênes d’un desk 360 temporaire à fort potentiel. Basé(e) au cœur de Manchester City Centre, vous intégrerez une équipe dynamique et créative, portée par la philosophie « Make Life Kind », qui place l’humain et l’innovation au centre de ses actions.
**Vos missions principales**
- Piloter et développer un desk « HOT » dédié aux placements temporaires dans les écoles, universités et organismes de formation, en assurant la totalité du cycle de recrutement (sourcing, entretiens, proposition, onboarding).
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de croissance du desk en collaboration avec la direction, en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en optimisant les processus de vente.
- Encadrer, former et accompagner les consultants juniors et intermédiaires : coaching quotidien, partage des meilleures pratiques, suivi des objectifs individuels et collectifs.
- Garantir la conformité aux normes de sauvegarde et aux exigences légales du secteur éducatif (RGPD, DBS, etc.) et veiller à la qualité des dossiers clients.
- Développer et entretenir des relations solides avec les établissements scolaires, les fournisseurs de formation et les partenaires institutionnels afin de créer un réseau de référence durable.
- Suivre les indicateurs de performance (facturation, taux de placement, marge) et produire des reportings précis pour la direction.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en recrutement, idéalement dans le domaine de l’éducation ou du secteur temporaire.
- Expérience avérée dans la gestion d’un desk 360 ou d’une équipe de consultants, avec des résultats quantifiables en termes de chiffre d’affaires et de satisfaction client.
- Excellentes compétences en communication, négociation et influence, capables de convaincre tant les décideurs d’établissements que les candidats.
- Maîtrise des outils CRM (Salesforce, Bullhorn…) et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint).
- Sens aigu de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression.
- Anglais courant indispensable, français souhaité.
- Engagement fort pour les valeurs d’inclusion, de bien‑être et de responsabilité sociale.
**Ce que nous offrons**
- Rémunération attractive avec commission illimitée et primes de performance.
- Parcours de carrière clairement défini : évolution vers des postes de Directeur de Desk ou de Business Unit.
- 23 jours de congés payés + jours fériés britanniques, avec une politique de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par mois).
- Programme de bien‑être complet : mutuelle santé, abonnement à une salle de sport, séances de coaching mental, événements d’équipe réguliers (team‑building, afterworks, journées solidaires).
- Environnement de travail stimulant, bureaux modernes au centre de Manchester, culture collaborative et initiatives créatives (hackathons internes, challenges d’innovation).
- Participation active à la communauté « Make Life Kind », avec des actions caritatives et des programmes d’engagement sociétal.
Si vous êtes animé(e) par la volonté de transformer le paysage éducatif grâce à un recrutement d’excellence, que vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise à forte dimension humaine, postulez dès maintenant et contribuez à écrire la prochaine page de l’histoire de Milk Education.
