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وصف الوظيفة
Rejoignez RecXchange, la plateforme de recrutement global qui libère les recruteurs des contraintes traditionnelles d’agence. En tant que **Recruitment Partner** freelance, vous bénéficiez d’un accès illimité à des missions réelles provenant d’entreprises du monde entier, tout en gardant la maîtrise totale de votre agenda et de votre portefeuille client.
### Vos missions principales
- **Sourcing proactif** : identifier, attirer et qualifier des candidats de haut niveau grâce à des techniques de recherche avancées (booléens, réseaux sociaux, bases de données spécialisées).
- **Gestion du pipeline** : assurer le suivi complet des candidats, de la prise de contact à l’entretien final, en maintenant une expérience candidat exceptionnelle.
- **Collaboration internationale** : travailler en synergie avec d’autres recruteurs RecXchange pour accélérer le remplissage des postes et partager les meilleures pratiques.
- **Utilisation d’outils IA** : exploiter les algorithmes de matching et les assistants de présélection pour gagner en efficacité et en pertinence.
- **Négociation et closing** : accompagner les clients et les candidats jusqu’à la signature du contrat, en veillant à la satisfaction des deux parties.
### Ce que vous obtenez
- **Plateforme gratuite** : accès complet à RecXchange, incluant un ATS simplifié, un CRM intégré et des modules de matching IA.
- **Offres réelles** : postes à pourvoir chez des entreprises en phase de recrutement actif, couvrant plus de 18 secteurs d’activité.
- **Rémunération à la performance** : commissions élevées à chaque placement réussi, sans plafond de revenu.
- **Partage de frais** : possibilité de collaborer avec des recruteurs du monde entier et de bénéficier de modèles de partage de commissions attractifs.
- **Structure opérationnelle** : guides, templates et formations pour optimiser votre workflow en tant qu’indépendant.
- **Options de mise à niveau** : accès à des fonctionnalités premium (analytique avancée, visibilité accrue sur la plateforme, support dédié).
### Profil recherché
- Minimum **3 ans d’expérience** en recrutement, idéalement dans les secteurs IT, Marketing, Finance, Design ou Commercial.
- Maîtrise des techniques de sourcing moderne et des outils ATS/CRM.
- Forte capacité commerciale : développer son portefeuille, négocier les honoraires et fidéliser les clients.
- Autonomie, sens de l’organisation et excellente communication écrite et orale en français et en anglais.
- Intérêt pour les nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle appliquée au recrutement.
### Pourquoi choisir RecXchange ?
- **Liberté totale** : choisissez vos missions, vos horaires et vos partenaires.
- **Croissance illimitée** : aucune barrière géographique, vos revenus dépendent uniquement de votre performance.
- **Communauté dynamique** : échangez avec une communauté de recruteurs indépendants, partagez des leads et bénéficiez d’un réseau mondial.
- **Innovation** : soyez parmi les premiers à exploiter l’IA pour transformer le processus de recrutement.
Vous êtes un recruteur ambitieux, désireux de travailler en toute indépendance tout en profitant d’une infrastructure technologique de pointe ? Postulez dès maintenant et faites partie de la révolution du recrutement freelance avec RecXchange.
