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وصف الوظيفة
Le Frimley Health NHS Foundation Trust, acteur majeur du secteur de la santé au Royaume-Uni, recherche un·e Pharmacien·ne Responsable de l’Éducation et de la Formation pour piloter le développement des Pharmaciens Stagiaires au sein de son établissement. En tant que leader pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de formation clinique, garantissant que les futurs pharmaciens acquièrent les compétences nécessaires pour offrir des soins de haute qualité aux patients.
**Missions principales**
- Concevoir, coordonner et animer des programmes de formation structurés, incluant des modules théoriques, des ateliers pratiques et des sessions de simulation clinique.
- Superviser les placements des stagiaires dans les différents services hospitaliers (urgences, médecine, pharmacie communautaire, laboratoire, etc.) et assurer le suivi de leurs progrès à travers des évaluations formatives et sommatives.
- Collaborer étroitement avec les chefs de service, les médecins, les infirmiers·es et les autres professionnels de santé pour intégrer les meilleures pratiques cliniques dans les parcours d’apprentissage.
- Développer des outils pédagogiques (guides, fiches de compétences, plateformes e‑learning) et assurer leur mise à jour en fonction des évolutions réglementaires et scientifiques.
- Assurer la conformité aux exigences du General Pharmaceutical Council (GPhC) et aux standards du NHS en matière de formation et d’évaluation.
- Animer des réunions de revue de formation, produire des rapports d’activité et proposer des améliorations continues basées sur les retours des stagiaires et des équipes cliniques.
- Promouvoir une culture d’apprentissage continu au sein du Trust, en encourageant le partage de connaissances et le mentorat entre les pharmaciens expérimentés et les nouveaux arrivants.
**Profil recherché**
- Inscription active au GPhC (General Pharmaceutical Council) et détention d’un diplôme de pharmacie reconnu.
- Minimum 5 ans d’expérience en pharmacie clinique, dont une partie significative en encadrement ou formation de stagiaires.
- Expérience avérée en gestion de projets éducatifs, idéalement dans un environnement hospitalier ou de santé publique.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à animer des groupes et à transmettre des concepts complexes de façon claire.
- Sens du leadership, esprit d’équipe et aptitude à travailler en mode transversal avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise des outils numériques de formation (LMS, plateformes de e‑learning, outils de suivi des compétences).
- Engagement fort envers le développement professionnel continu et la qualité des soins aux patients.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à temps plein en CDI avec une flexibilité de travail hybride (présentiel au sein du Trust et télétravail selon les besoins du projet).
- Un environnement stimulant au cœur d’un Trust reconnu pour son excellence clinique et son innovation pédagogique.
- Des opportunités de formation continue, de participation à des conférences nationales et internationales, ainsi que des programmes de mentorat.
- Un package de rémunération compétitif, des avantages sociaux du NHS (pension, assurance santé, congés payés) et un soutien à la mobilité internationale.
**Processus de candidature**
Les candidat·es intéressé·es sont invité·es à soumettre leur CV détaillé, une lettre de motivation mettant en avant leurs expériences en formation pharmaceutique et leurs projets pédagogiques antérieurs, ainsi que toute certification pertinente. Les dossiers seront examinés de façon continue et les entretiens seront organisés dès réception des candidatures. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la pharmacie clinique et contribuer à la formation de la prochaine génération de professionnels de santé.
