Recruteur(se) RH Freelance – Temps plein – Télétravail total – Marché US

Fixtman, start‑up technologique en forte croissance spécialisée dans la mise en relation de techniciens indépendants (handymen) et de particuliers aux États‑Unis, recherche un(e) recruteur(se) RH en freelance à temps plein. Le poste est 100 % à distance et ouvert à toute personne résidant dans le monde, à condition de pouvoir travailler selon le fuseau horaire de Dallas (UTC‑6, de 8 h à 17 h). Vous intégrerez une équipe internationale dynamique et contribuerez directement à l’expansion du réseau de techniciens aux États‑Unis. **Missions principales** - Rédiger, publier et optimiser les annonces d’emploi sur les job boards, réseaux sociaux et plateformes spécialisées aux États‑Unis. - Effectuer le sourcing proactif de candidats (handymen qualifiés) via LinkedIn, bases de données internes, groupes Facebook, forums spécialisés, etc. - Réaliser la présélection téléphonique et les entretiens vidéo (Zoom) afin d’évaluer compétences techniques, expérience, disponibilité et maîtrise de l’anglais. - Gérer le processus d’onboarding : rédaction des contrats, collecte des documents administratifs, mise en place des accès aux outils internes (Slack, Google Workspace, ATS). - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) du recrutement : time‑to‑fill, quality‑of‑hire, taux de conversion, satisfaction des candidats. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles US pour comprendre les besoins spécifiques de chaque région et adapter les profils recherchés. - Proposer des améliorations continues du processus de recrutement (automatisation, templates, bonnes pratiques). **Profil recherché** - Minimum 6 mois et maximum 2 ans d’expérience en recrutement ou en ressources humaines, idéalement dans un contexte de start‑up ou d’agence de placement. - Maîtrise parfaite de l’anglais (niveau C1/C2) à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance du français est un plus. - À l’aise avec les outils de communication et de collaboration : Zoom, Slack, WhatsApp, Google Workspace (Docs, Sheets, Drive) et un ATS (ex. Greenhouse, Lever, Workable). - Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais. - Sens du service client, excellente communication et capacité à créer une relation de confiance avec les candidats. - Disponibilité pour travailler pendant les heures de bureau de Dallas (8 h–17 h), même depuis un autre fuseau horaire. **Ce que nous offrons** - Un poste 100 % remote, vous permettant de travailler depuis n’importe où dans le monde. - Une exposition internationale au marché américain des services à domicile, un atout rare pour votre CV. - Une rémunération compétitive au forfait freelance, avec la possibilité de réviser le tarif en fonction des performances. - Des opportunités d’évolution vers un poste permanent (CDI) au sein de Fixtman, avec des responsabilités élargies et une participation aux projets de croissance de l’entreprise. - Un environnement de travail stimulant, des équipes multiculturelles et un accès à des formations internes sur le recrutement digital et la gestion de talents. - Des outils modernes et un budget dédié à l’achat de licences d’ATS ou de bases de données de candidats. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous aimez relever des défis internationaux et que vous souhaitez contribuer à la construction d’un réseau de techniciens de qualité aux États‑Unis, rejoignez Fixtman dès maintenant ! Postulez en envoyant votre CV et une lettre de motivation détaillant vos expériences de sourcing et d’entretien en anglais.