Responsable Communication (Mission de 3 mois – Détachement)

Le NHS Greater Glasgow and Clyde (NHSGGC) recherche un(e) Responsable Communication pour une mission de trois mois en détachement au sein de la fonction de communication corporative. Rattaché(e) à la direction exécutive, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des priorités stratégiques de communication du groupe, en assurant la visibilité, la cohérence et l’impact des messages internes et externes. **Missions principales** - **Gestion des visites officielles** : planifier, coordonner et superviser le programme de visites ministérielles et des représentants élus, en veillant au respect des protocoles et à la bonne transmission des messages institutionnels. - **Organisation de l’événement "Celebrating Success"** : piloter l’ensemble du processus (concept, logistique, animation, communication) de l’événement annuel de récompenses du personnel prévu en octobre, incluant la gestion du budget dédié. - **Conception et déploiement de campagnes intégrées** : élaborer des plans de communication multicanaux (digital, print, relations presse, réseaux sociaux) alignés sur les objectifs du NHS, créer les contenus, assurer le suivi de la diffusion et mesurer les performances à l’aide d’indicateurs pertinents. - **Conseil stratégique** : accompagner le Board, le Directeur Général et les cadres supérieurs dans la définition et l’ajustement de leurs stratégies de communication, notamment lors de situations d’incident majeur ou d’urgence. - **Gestion de crise** : activer les protocoles de communication d’urgence, préparer les messages clés, coordonner les réponses avec les équipes opérationnelles et assurer la diffusion d’informations fiables et rapides. - **Révision des politiques de communication** : analyser les procédures existantes, proposer des améliorations et garantir leur conformité aux exigences légales et aux meilleures pratiques du secteur de la santé. - **Participation au groupe de planification d’urgence** : contribuer aux exercices de simulation, à l’élaboration des plans de continuité et à la coordination avec les autorités locales et nationales. **Profil recherché** Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie en communication institutionnelle ou corporate, idéalement dans le secteur public ou de la santé. Vous avez déjà géré des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes, animé des événements de grande envergure et conduit des campagnes de communication intégrées. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler sous pression et votre aisance à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau. **Compétences clés** - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Asana) et des suites bureautiques (Office, Google Workspace). - Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais. - Connaissance des médias sociaux, des plateformes digitales et des techniques de mesure d’impact (KPIs, analytics). - Aptitude à gérer un budget et à rendre compte de l’utilisation des ressources. - Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs. Cette mission représente une opportunité unique de contribuer à la visibilité et à la réputation d’un des plus grands organismes de santé du Royaume-Uni, tout en développant vos compétences en communication stratégique et en gestion de crise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur de projets à forte valeur ajoutée pour la communauté de Glasgow et du Grand Glasgow. **Modalités** - Contrat : CDD de 3 mois (possibilité de prolongation selon les besoins). - Lieu de travail : Glasgow (sur site). - Niveau d’expérience : Senior. - Rémunération : selon profil et grille interne du NHS. Rejoignez-nous pour faire la différence et soutenir les équipes du NHS dans leurs missions quotidiennes au service de la santé publique.