جديد
وصف الوظيفة
TRIGO, acteur dynamique du secteur industriel au Maroc, recherche un(e) Talent Acquisition Specialist passionné(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe Ressources Humaines à Tanger. En tant que pilier du processus de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la construction de l’avenir de l’entreprise en attirant, sélectionnant et intégrant les meilleurs profils, tant pour les fonctions techniques que fonctionnelles.
**Missions principales**
- Analyser les besoins en effectif en collaboration avec les managers opérationnels et les responsables de département afin de définir des fiches de poste précises et alignées sur la stratégie de croissance de TRIGO.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing multicanal (job boards, réseaux sociaux, cooptation, cabinets spécialisés, événements universitaires, hackathons, etc.) pour créer un vivier de talents qualifiés.
- Rédiger et publier des annonces attractives, optimisées SEO, en français et en anglais, sur les plateformes appropriées.
- Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : présélection téléphonique, entretiens structurés, évaluation des compétences techniques et comportementales, coordination des entretiens avec les managers, et suivi des candidats.
- Utiliser et optimiser l’Applicant Tracking System (ATS) pour assurer la traçabilité, le reporting et la conformité aux politiques internes et aux exigences légales (RGPD, législation du travail marocaine).
- Produire des indicateurs de performance (time‑to‑fill, quality‑of‑hire, source‑of‑hire) et proposer des actions d’amélioration continue.
- Promouvoir la marque employeur de TRIGO à travers des campagnes internes et externes, participation à des salons de l’emploi, webinars, et animation des réseaux sociaux.
- Assurer une expérience candidat exceptionnelle, du premier contact à l’intégration, afin de renforcer la réputation de TRIGO comme employeur de choix.
**Profil recherché**
- Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion ou domaine équivalent ; une spécialisation en recrutement est un plus.
- Minimum 3 ans d’expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technologique.
- Maîtrise des outils ATS (ex. Taleo, SmartRecruiters, Workable) et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais ; la connaissance de l’arabe constitue un atout.
- Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs projets simultanément et à faire preuve d’autonomie.
- Sens aigu de l’écoute, esprit analytique, et forte orientation résultats.
- Connaissance des meilleures pratiques de marque employeur et des tendances du marché du travail au Maroc.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial compétitif.
- Un environnement de travail moderne, dynamique et orienté innovation, situé au cœur de Tanger.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (certifications RH, conférences, etc.).
- Un programme de cooptation attractif et des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport).
- Une culture d’entreprise basée sur la collaboration, la transparence et la reconnaissance des performances.
Rejoignez TRIGO et contribuez activement à façonner le futur de notre organisation en attirant les talents qui feront la différence. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
