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وصف الوظيفة
Versigent est un acteur incontournable du transport d’énergie, alliant technologies de pointe et solutions innovantes pour les véhicules, la robotique et les plateformes énergétiques. En tant qu’entreprise indépendante, nous conjuguons l’expertise d’ingénierie d’un leader mondial avec l’agilité d’une start‑up, créant ainsi un environnement où chaque idée compte, chaque responsabilité est assumée et chaque impact est visible.
Dans le cadre de notre ambition de renforcer les compétences de nos équipes et d’optimiser nos processus internes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Formation pour la région Nord‑Est. Vous intégrerez le département Ressources Humaines et serez le garant de la montée en compétences de nos collaborateurs, tout en participant activement à la transformation du service RH vers une organisation stratégique et orientée résultats.
**Missions principales**
- Piloter le suivi de la documentation EOS (Enterprise Operating System) liée à la formation : mise à jour, diffusion et archivage conforme aux exigences qualité.
- Animer et mettre à jour le tableau de bord formation : collecte des indicateurs clés (taux de participation, taux de réussite, ROI formation) et reporting mensuel auprès de la direction.
- Garantir l’atteinte des objectifs de formation définis en collaboration avec les managers régionaux et le centre de compétences.
- Piloter l’administration lean au sein des RH : identifier les gaspillages, proposer des améliorations de processus et assurer le déploiement des bonnes pratiques.
- Gérer le vivier de talents polyvalents : recenser les compétences internes, créer des plans de développement individualisés et assurer la mobilité interne.
- Standardiser les centres de formation de la région : harmoniser les contenus, les méthodes pédagogiques et les outils d’évaluation.
- Apporter une expertise en ressources humaines, gestion lean et formation, en veillant à la conformité légale et aux meilleures pratiques du secteur.
- Maîtriser Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, macros, Power Query) pour analyser les données formation et produire des rapports décisionnels.
- Communiquer en anglais (niveau intermédiaire) avec les équipes internationales et les fournisseurs de formation.
**Profil recherché**
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/3 en Ressources Humaines, Formation professionnelle ou Management Lean, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des méthodologies Lean, des systèmes de gestion de la formation (LMS) et des indicateurs de performance RH. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et d’une forte capacité d’analyse. Vous savez travailler en équipe, fédérer les parties prenantes et communiquer clairement, tant en français qu’en anglais.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise à forte croissance, avec des projets à forte valeur ajoutée.
- Un environnement de travail hybride (2 jours télétravail / 3 jours sur site) dans nos locaux modernes du Nord‑Est.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, formation continue).
- Des opportunités de développement professionnel grâce à des programmes de formation internes et externes.
- Une culture d’entreprise qui valorise l’innovation, la responsabilité et la reconnaissance des performances.
Rejoignez Versigent et contribuez à façonner l’avenir du transport d’énergie tout en développant les talents de demain.
