Chargé de développement RH

À propos du poste

En tant que chargé de développement RH, vous serez rattaché au Responsable Développement RH et garant du respect et du déploiement de la politique stratégique des ressources humaines au sein d’un grand groupe industriel.

Missions principales

• Conseiller et accompagner le management et leurs équipes sur les aspects RH du périmètre.
• Concevoir et déployer les projets RH.
• Assurer le déploiement du plan recrutement et du plan de formation.
• Veiller au respect des procédures internes et de la législation en vigueur.
• Réaliser les reportings mensuels et annuels HCIM et Groupe.
• Déployer le plan de communication interne et garantir l’équité interne.
• Gérer les campagnes et les politiques RH internes et groupe (EIA, Talent review, formation, etc.).

Profil recherché

• Bac+4 minimum en Management des Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques.
• Aisance relationnelle et capacité à être force de proposition.
• Curiosité et orientation vers l’innovation.

Ce que nous offrons

• Programme d’intégration personnalisé.
• Formations régulières au sein d’un groupe international de 170 ans d’existence.
• Perspectives d’évolution de carrière riches et diversifiées.
• Engagement RSE avec objectif neutralité carbone à l’horizon 2050.