Chargé de recrutement (H/F) – CDI à Tanger

À propos du poste

En tant que Chargé de recrutement, vous serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines au sein d’une équipe RH de 5 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers opérationnels pour identifier, sélectionner et intégrer les talents répondant aux besoins de l’entreprise.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux appropriés.
• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées et animer un vivier de candidats qualifiés.
• Conduire les entretiens de présélection, coordonner les entretiens techniques et les tests éventuels.
• Assurer le suivi des candidatures et garantir une communication fluide avec les candidats et les managers.
• Accompagner les candidats jusqu’à leur embauche et veiller à leur intégration réussie.
• Participer aux actions de marque employeur et suivre les indicateurs de performance du recrutement.

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en Management des Ressources Humaines, école de commerce, psychologie du travail ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience confirmée en recrutement, en cabinet ou en entreprise.
• Maîtrise du cycle complet du recrutement et des outils digitaux (jobboards, LinkedIn, Indeed, etc.).
• Rigueur, sens de l’organisation, bonnes capacités de communication et discrétion.
• Anglais professionnel apprécié.

Compétences requises

• Utilisation avancée des jobboards (LinkedIn, Indeed, etc.).
• Techniques d’entretien et d’évaluation des candidats.
• Outils digitaux de suivi du recrutement.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Tanger.
• Environnement dynamique au sein d’une équipe RH de 5 personnes.
• Possibilité de développer votre expertise en marque employeur et sourcing.