Chargé(e) de Formation

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour piloter l’ensemble du processus de formation, de l’identification des besoins à l’évaluation des actions mises en place.

Missions principales

• Analyser les besoins en formation et contribuer à l’élaboration du plan de formation.
• Concevoir et structurer les programmes de formation (ingénierie pédagogique).
• Planifier les sessions de formation et coordonner la logistique avec les organismes partenaires.
• Gérer les dispositifs de financement, notamment les contrats spéciaux de formation (OFPPT / GIAC).
• Vérifier la qualité des supports pédagogiques et évaluer l’efficacité des formations.
• Assurer la mise à jour des bases de données et produire les reportings.
• Gérer les aspects administratifs et financiers liés aux actions de formation.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi‑activités.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance approfondie des dispositifs de formation professionnelle (OFPPT / GIAC).

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance des dispositifs de financement de la formation (OFPPT, GIAC).
• Capacité à concevoir des programmes de formation et à gérer la logistique.