Chargé(e) de recrutement & onboarding terrain

À propos du poste

Basé(e) à Casablanca et rattaché(e) à la direction des opérations, vous pilotez le recrutement et l'intégration des commerciaux terrain sur l’ensemble du territoire marocain, de la diffusion de l’annonce jusqu’au démarrage effectif sur le terrain.

Missions principales

• Diffuser et optimiser les annonces sur les canaux pertinents (Maroc Annonces, Avito, groupes Facebook, parrainage, réseaux sociaux).
• Réceptionner les candidatures, réaliser le premier filtrage téléphonique/WhatsApp et mener les entretiens de qualification.
• Accompagner les candidats retenus dans la création de leur statut d'auto‑entrepreneur et la constitution de leur dossier administratif.
• Suivre et reporter les indicateurs clés du funnel de recrutement (nombre de candidats, taux de conversion, délais, points de blocage) et proposer des améliorations.
• Coordonner avec les managers régionaux pour cadrer les besoins par ville et organiser la passation des nouveaux commerciaux.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement en volume ou pour des profils terrain/commerciaux.
• Excellent relationnel, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Aisance avec les chiffres et le reporting (suivi de funnel, tableaux de bord).
• Maîtrise du français et de l’arabe (darija).

Compétences requises

• Utilisation d’outils digitaux (WhatsApp, Excel, Google Sheets, ATS/Odoo).

Ce que nous offrons

• Poste clé dans une startup en pleine expansion avec impact direct sur la croissance.
• CDI basé à Casablanca, rémunération selon profil et expérience.
• Possibilité de structurer le recrutement de A à Z et d’évoluer vers un rôle de Responsable Recrutement/RH.