Chargé(e) de recrutement – télétravail 100 %

À propos du poste

TEHORA, firme québécoise multidisciplinaire, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe RH en télétravail complet. Vous serez responsable du processus de dotation du début à la fin, en étroite collaboration avec les gestionnaires.

Missions principales

• Gérer le processus complet de recrutement : prise de besoin, affichage, tri de CV, entretiens, tests et envoi du contrat.
• Prioriser les mandats, assurer le suivi rigoureux des postes ouverts et des candidats non retenus.
• Alimenter les bassins de candidatures, qualifier les profils pour des besoins futurs et prospecter les candidats passifs sur LinkedIn.
• Conseiller les gestionnaires lors des entretiens et proposer des stratégies d’attraction de talents.
• Se tenir informé(e) des tendances du marché (canevas d’entrevue, tests psychométriques, visibilité externe).

Profil recherché

• 3 mois à 1 an d’expérience en recrutement, idéalement en agence.
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
• Bonne gestion des imprévus, autonomie et initiative.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, anglais intermédiaire.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Utilisation de Microsoft Teams.
• Expérience avec LinkedIn Recruiter.

Ce que nous offrons

• Télétravail à 100 %.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe polyvalente.