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انتهت صلاحية هذه الوظيفة في 08/10/2026. لم تعد تقبل الطلبات.

Chargé(e) des Opérations People & Culture

Sofitel · Marrakech

🇫🇷 Français

وصف الوظيفة

À propos du poste

Le Sofitel Marrakech Palais Imperial & Spa recherche un(e) Chargé(e) des Opérations People & Culture pour garantir le bon fonctionnement des activités RH au sein de l’établissement de luxe.

Missions principales

  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, suivi RH).
  • Gérer le processus complet de recrutement, de la diffusion des offres à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Accompagner les managers et les équipes au quotidien sur les sujets RH.
  • Organiser et suivre l’onboarding et l’offboarding des employés.
  • Contribuer au développement des compétences via la formation.
  • Participer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie.
  • Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme) et produire des reportings.
  • Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.
  • Participer à la gestion des relations sociales et des situations disciplinaires simples.
  • Mettre en place des actions favorisant l’engagement et le bien‑être des collaborateurs.
  • Promouvoir et faire vivre la culture d’entreprise au sein de l’établissement.

Profil recherché

  • Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
  • 2 à 5 ans d’expérience en RH, idéalement dans l’hôtellerie ou les services.
  • Maîtrise du français et de l’anglais ; une troisième langue est un plus.
  • Sens du service, confidentialité et excellent relationnel.
  • Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique.
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un contexte multiculturel.

Compétences requises

  • Connaissance des processus de paie, recrutement, formation et gestion administrative du personnel.
  • Maîtrise des indicateurs RH et des outils de reporting.
  • Bonne connaissance du droit du travail et des procédures internes.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail prestigieux au sein d’un hôtel 5 étoiles.
  • Carte Heartist Accor et avantages spécifiques.
  • Possibilité d’évolution dans un groupe international.

Questions fréquentes

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