Chef de Département Capital Humain (Rabat)

À propos du poste

Le Chef de Département Capital Humain, rattaché(e) au Directeur Général des Ressources, pilote la fonction RH de l’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux à Rabat. Il/elle assure la conformité, la performance et le développement du capital humain en phase avec la stratégie de l’institution.

Missions principales

• Décliner et appliquer le statut du personnel, en définissant procédures et processus de gestion.
• Organiser et garantir la conformité des systèmes de paie et de rémunération.
• Piloter les campagnes d’évaluation, d’évolution et de mobilité du personnel.
• Gérer les avantages sociaux et les dossiers administratifs du personnel.
• Contribuer à l’amélioration continue des systèmes RH, incluant la transformation digitale et les SI.
• Concevoir et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
• Développer le plan de gestion des performances et des compétences.
• Élaborer le plan de recrutement et en piloter le processus en coordination avec les entités concernées.
• Définir les priorités et objectifs du département selon les orientations stratégiques de l’AMMC.

Profil recherché

• Nationalité marocaine.
• Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent.
• Minimum 8 ans d’expérience en RH, dont 5 ans à un poste de responsabilité.

Compétences requises

• Maîtrise du cadre réglementaire et du droit du travail.
• Expertise en gestion de la paie, rémunération et avantages sociaux.
• Connaissances en ingénierie de formation et GPEC.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Leadership, capacité à animer et mobiliser une équipe.
• Sens de l’intérêt collectif.