Consultant(e) Junior en Recrutement – Marché IT

À propos du poste

Xpertize Africa accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres, d'experts et de dirigeants depuis 2012. Pour renforcer son équipe dédiée aux technologies de l'information, elle recherche un(e) consultant(e) junior en recrutement curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) à l'idée de découvrir les métiers de la tech. Vous travaillerez sous l'accompagnement de l'équipe.

Missions principales

• Sourcing et approche : identifier et contacter les talents IT (développement, infrastructure, cloud, cybersécurité, data, etc.)
• Évaluation : mener les entretiens de préqualification et juger l'adéquation des profils avec les besoins des clients
• Suivi des candidats : gérer le suivi des candidatures et assurer une communication fluide avec eux
• Relation client et veille : contribuer à la relation client et approfondir sa connaissance du marché IT

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, commerce, gestion ou informatique
• Débutant accepté(e) ou première expérience (stages compris) en recrutement, RH, relation commerciale ou IT
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et envie d'apprendre les métiers du secteur IT
• Aisance relationnelle, rigueur, esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives