Ingénieur Conception Radio (F/H)

À propos du poste

Btechnologie, filiale de Bouygues Telecom depuis septembre 2026, est un hub d'excellence technique basé à Rabat, au Maroc, créé en 2023. Elle met la technologie au service des connexions humaines pour des millions d'utilisateurs en France. Vous y serez ingénieur conception radio, en lien avec les ingénieries régionales et la direction technique.

Missions principales

• Décliner opérationnellement les stratégies de conception radio vers les équipes de production, notamment les ingénieries régionales
• Piloter les changements de référence d'équipements radio (RRU, BaseBand, antennes, etc.) avec les équipes supports déploiement
• Soutenir les ingénieries régionales sur les aspects techniques des conceptions, des simulations de couverture et des apports de sites radio, ainsi que sur les arbitrages et décisions
• Piloter la qualité des conceptions radio des sites ZTD, CRZ, ND et ZS et assurer la boucle d'asservissement avec la direction technique
• Accompagner les ingénieries régionales dans la modélisation des conceptions dans l'outil de conception Bouygues Telecom et sa QoD
• Assurer l'interface inter-opérateur avec SFR sur CRZ et les autres opérateurs sur Ran-S, notamment les échanges de données et la QoD
• Piloter la production (simulation d'exposimétrie, analyse de balisage, traitement des PV aériens, prérequis de reparentage 2G/3G, etc.)

Profil recherché

• Première expérience sur un poste similaire
• Connaissances des infrastructures et du déploiement de réseaux mobiles (2/3/4/5G)
• Connaissance des technologies et protocoles réseaux, de la propagation des ondes et des antennes, et de l'ingénierie de sites radio
• Maîtrise de l'outil Atoll pour le design plan cellulaire et la prédiction de couverture
• Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, BI) et intérêt pour les sujets data/dev (SQL, Python)

Ce que nous offrons

• Rejoindre un hub d'excellence technique en pleine croissance à Rabat
• La stabilité d'un grand groupe international (Bouygues) alliée à l'agilité d'une structure à taille humaine
• Un environnement moderne, collaboratif et propice à l'apprentissage
• Une politique de télétravail flexible (mode hybride)