Manager du pilotage de la performance

À propos du poste

En tant que Manager du pilotage de la performance, vous assurez la cohérence, la supervision et la coordination des fonctions transverses de la DSI‑T. Vous garantissez la gouvernance globale de la transformation, l’optimisation des processus et la visibilité de la performance du système d’information.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre le cadre de gouvernance IT aligné avec la stratégie de l’entreprise.
• Superviser et coordonner les équipes d’architectes SI, PMO, méthodologie, qualité, change management et tour de contrôle.
• Encadrer les architectes SI pour assurer la cohérence et l’évolution des systèmes d’information et le respect des standards d’urbanisation.
• Collaborer avec le RSSI afin de garantir la conformité aux politiques de sécurité.
• Piloter la tour de contrôle des changements (CAB, validations, suivi des incidents post‑changement).
• Superviser la cellule PMO, assurer le reporting consolidé des projets, risques et arbitrages budgétaires.
• Suivre les budgets CAPEX et OPEX, garantir le reporting de la consommation, du réalisé et du prévisionnel.
• Mettre en place des KPI de performance, animer les revues de portefeuille et produire des tableaux de bord stratégiques.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gouvernance IT, pilotage de projets et architecture des systèmes d’information.
• Maîtrise des processus de change management et de la tour de contrôle.
• Bonne connaissance des standards d’urbanisation et des exigences de sécurité SI.
• Capacité à travailler en transversal avec les directions financières et opérationnelles.
• Aptitude à définir des indicateurs de performance et à communiquer des rapports synthétiques à la direction.

Compétences requises

• Gouvernance IT
• Architecture des systèmes d’information
• Gestion de projet (PMO)
• Change Management
• Sécurité des systèmes d’information