Superviseur(se) des Ressources Humaines

À propos du poste

Radisson Hotel Group, l'un des plus grands groupes hôteliers au monde, recherche un(e) Superviseur(se) des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Le poste s'adresse à des personnes au-delà du CV, avec du caractère, des compétences et une passion pour créer des expériences mémorables, dans un esprit d'anticipation des besoins des clients et de soutien du département.

Missions principales

• Soutenir le bon fonctionnement du département RH, où tous les domaines de responsabilité sont gérés et livrés aux plus hauts niveaux.
• Travailler de manière proactive pour maximiser le service client et l'expérience de l'équipe, avec une approche positive et réactive face aux demandes et à la résolution de problèmes.
• Réaliser les plans où les initiatives RH et les objectifs de l'hôtel sont atteints.
• Travailler avec les principales parties prenantes, gérer et examiner le cycle de vie de l'équipe, et favoriser une culture de croissance, de développement et de performance.
• Être responsable du budget RH et du plan de formation, et faciliter avec la direction l'évaluation de la performance de l'équipe.
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes clés.
• Analyser le recrutement, la rémunération, le développement, la formation et les plans d'évolution, et formuler des recommandations pour améliorer la performance.
• Assurer l'adhésion et la conformité à la législation, planifier les activités de meilleure pratique et documenter les résultats pour les audits internes et externes, avec le suivi si nécessaire.

Profil recherché

• Expérience avérée en RH et excellentes capacités de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences managériales, avec une approche pratique et un style de travail exemplaire.
• Engagement envers un service client exceptionnel et passion pour l'industrie de l'hospitalité.
• Capacité à trouver des solutions créatives et à conseiller et recommander.
• Intégrité personnelle, aptitude à travailler dans un environnement exigeant, et excellente communication.

Compétences requises

• Expérience dans l'utilisation de systèmes informatiques sur différentes plateformes.
• Excellentes compétences en communication.

Ce que nous offrons

• Une équipe qui crée chaque jour des expériences exceptionnelles, dans un esprit d'équipe inclusif et convivial.
• Des opportunités de développement, d'apprentissage et d'évolution professionnelle.
• Des avantages globaux et locaux, notamment des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe pour vous et vos proches.