Rejoignez l’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) en tant que Senior Procurement Manager. Vous piloterez la stratégie d’achat, gérerez les moyens généraux et assurerez la conformité réglementaire. Vous coordonnerez les appels d’offres, négociez avec les fournisseurs et optimiserez les processus d’achat. Le poste exige un Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, et maîtrise du français, arabe et anglais.

Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Ingénieur chargé des études techniques au sein de l’Agence Régionale d’Exécution des Projets de la Région Marrakech – Safi. Vous dirigerez des projets d’études techniques, préparerez les dossiers de consultation, assurerez le suivi avec les bureaux d’études et gérerez les aspects administratifs et financiers des marchés. Vous devrez posséder une solide connaissance des normes techniques routières, maîtriser les logiciels de conception et gérer les marchés publics.

Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) est responsable de piloter la planification stratégique, de coordonner les projets institutionnels et de mettre en place un dispositif d’évaluation de la performance. Il élabore la vision, les objectifs stratégiques, le plan d’action pluriannuel et la feuille de route annuelle, tout en assurant la déclinaison des orientations en projets opérationnels. Il gère un référentiel PMO, supervise le suivi des projets, anime les comités de suivi et conçoit des indicateurs de performance. Ce poste exige un doctorat en pharmacie, une expérience de 5 à 8 ans en planification stratégique, gestion de projets et évaluation, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais scientifique.

Chef de Service Communication & Relations Publiques – poste à Rabat, CDI, 1 poste. Responsable de la stratégie de communication interne et externe, gestion des relations publiques, coordination des campagnes médias, animation du site web et des réseaux sociaux, organisation d’événements institutionnels, veille stratégique. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences en communication institutionnelle, digitale, événementielle, rédaction, marketing public, relations presse, leadership, gestion d’équipe, négociation, diplomatie, créativité, rigueur, maîtrise du français, arabe et anglais. Candidatures à soumettre avant le 12 décembre 2025 18h00.

Le poste de Chef Division Stratégie et Politique Pharmaceutique Nationale au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) vise à piloter la stratégie pharmaceutique nationale. Le titulaire conçoit, coordonne et suit la mise en œuvre du plan d’action stratégique, veille réglementaire et assure la coordination sectorielle. Il interagit avec les acteurs nationaux et internationaux, propose des réformes réglementaires, et développe des partenariats de recherche. Le rôle exige une expertise en planification stratégique, gestion de projets, veille sectorielle, et connaissance approfondie du cadre réglementaire. Le candidat doit posséder un doctorat en pharmacie, 8 à 10 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’arabe, et idéalement l’anglais. Le poste est en CDI à Rabat, avec déplacements fréquents.

Chef de Département Bâtiments et Co-construction – Agence de Développement du Haut Atlas. Responsable de la coordination des projets de co-construction, de la réhabilitation des bâtiments endommagés par le séisme, et de la mise en œuvre de plans d’action intégrant les spécificités locales. Gestion d’équipes, suivi des travaux, respect des normes de sécurité et de durabilité, et production de bilans réguliers. Profil : Ingénieur d’état, 8 à 10 ans d’expérience, compétences managériales, techniques et comportementales.