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    Release Train Engineer – IoT
    Orange Business
    sala-al-jadida-morocco
    Hybride

    Le poste de Release Train Engineer (RTE) OINIS IoT chez Orange Business à Salé Al Jadida consiste à coordonner et faciliter les équipes Agile (ART) pour livrer la plateforme IoT. Le RTE assure la mise en œuvre des pratiques SAFe, l’organisation des cérémonies, la suppression des obstacles, la gestion des dépendances et la communication avec les parties prenantes. Il doit posséder une solide expérience (>5 ans) en SAFe, une excellente maîtrise de l’anglais, des compétences en facilitation, coordination, résolution de problèmes, ainsi qu’une connaissance des réseaux mobiles et de l’IoT. Le poste offre un environnement hybride, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive.

    Publié il y a 92 jours
    Chef de Produit Digital
    Theodo Morocco
    casablanca
    Hybride

    Rejoignez Theodo Morocco en tant que Chef de Produit Digital à Casablanca. Vous piloterez la conception, le développement et la mise en marché de solutions web, mobile et data‑intelligence artificielle. Vous gérerez des projets complexes dans un environnement agile, appliquant les principes Lean pour maximiser la valeur produit. Vous encadrerez et coacherez les équipes, tout en modélisant la valeur pour les parties prenantes. Ce poste à temps plein, hybride, exige une expérience de 3 à 5 ans en gestion de produit et une forte capacité à fédérer autour d’une vision digitale.

    Aujourd'hui
    Product Manager Digital Solutions
    Theodo Morocco
    casablanca
    Hybride

    Nous recherchons un Product Manager expérimenté pour piloter l’innovation digitale chez Theodo Morocco. Le candidat devra orchestrer la livraison de solutions web et mobiles, gérer les attentes clients, appliquer les principes agiles et lean, et coacher les équipes pour maximiser la valeur produit. Le poste est basé à Casablanca, en mode hybride, et exige un niveau BAC +5 ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais.

    Aujourd'hui
    Spécialiste Acquisition Talent
    Theodo Morocco
    casablanca
    Hybride

    Le poste de Spécialiste Acquisition Talent chez Theodo Morocco consiste à piloter l'ensemble du processus de recrutement de talents dans le secteur technologique. Vous serez responsable de la définition des besoins, du sourcing, du coaching des candidats et de la gestion du pipeline. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et développement pour aligner les profils recherchés sur les projets Web, Mobile et Data & AI. Vous contribuerez à la mise en place d'une culture agile et lean, tout en favorisant l'amélioration continue des pratiques RH.

    Aujourd'hui
    Senior Project Manager
    Orange Business
    salalajadida
    Hybride

    Orange Business recherche un Project Manager expérimenté pour piloter des initiatives digitales au sein de son département Digital Technology. Le candidat devra maîtriser la méthodologie SAFe, gérer le backlog produit, collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et assurer la livraison de solutions innovantes. Il devra posséder une solide expérience en gestion de produit, compétences analytiques, leadership et communication. Le poste est en CDI, temps complet, hybride, basé à Salé Al Jadida, Maroc. Le rôle offre un environnement multiculturel, des opportunités de formation continue et la possibilité de contribuer à la transformation digitale de l’entreprise. Le candidat idéal aura également une certification SAFe et sera capable de former les équipes aux pratiques Agile. Il devra démontrer une capacité à analyser les données clients et à ajuster les stratégies produit en fonction des retours.

    Publié il y a 260 jours
    Spécialiste Acquisition Talents
    Theodo Morocco
    casablanca
    Hybride

    Spécialiste Acquisition Talents recherché par Theodo Morocco à Casablanca. Vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à la sélection des candidats, en passant par le sourcing, le coaching et la gestion d’événements. Vous travaillerez dans un environnement tech, agile et lean, en étroite collaboration avec les équipes produit et data. Vous contribuerez à améliorer continuellement les pratiques RH et à soutenir la croissance de l’entreprise.

    Aujourd'hui
    Senior Talent Acquisition Specialist
    Theodo Morocco
    casablanca
    Hybride

    Nous recherchons un Senior Talent Acquisition Specialist pour rejoindre Theodo Morocco à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents, sourcing, coaching et gestion de processus de recrutement dans le secteur technologique. Il travaillera en mode hybride, en collaboration étroite avec les équipes produit et développement, et appliquera les principes Agile et Lean pour optimiser les flux de recrutement. Ce poste exige un sens aigu du networking, de la gestion d’événements et une capacité à conduire des initiatives de vente et de sourcing à grande échelle.

    Aujourd'hui
    Senior Full-Stack Developer
    Theodo Morocco
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Theodo Morocco en tant que Senior Full-Stack Developer. Vous développerez des applications web et mobiles, maîtriserez React, Angular, Vue.js, Java, Node.js, .NET, Python, PHP, ainsi que MySQL et PostgreSQL. Vous appliquerez les principes Agile et Lean, participerez à des guildes, formations et publications techniques, et contribuerez à l’innovation continue au sein d’une équipe internationale.

    Aujourd'hui
    Senior Full-Stack Developer
    Theodo Morocco
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Theodo Morocco en tant que Senior Full‑Stack Developer. Vous travaillerez sur des projets Web, Mobile et Data & AI, en appliquant les principes Agile et Lean. Vous maîtriserez React, Angular, Vue.js, Java, Node.js, .NET, Python ou PHP, ainsi que MySQL et PostgreSQL. Vous encadrez vos collègues, partagez votre expertise via guildes et formations, et participez à la communauté Theodo. Vous bénéficierez d’un onboarding structuré, d’un coach dédié, de rituels Lean, d’un accès direct aux experts, et de perspectives de carrière vers des rôles de leadership.

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