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Le poste de Chief Operating Officer (COO) chez Novancy, basé à Casablanca, exige un leadership stratégique et une vision systémique pour piloter les opérations de l’entreprise. Le candidat doit maîtriser la gestion multi-sites et multi-marques, optimiser la chaîne d’approvisionnement, et conduire la transformation digitale. Il sera responsable de la mise en œuvre de stratégies opérationnelles, de la coordination des équipes, et de l’alignement des objectifs business et financiers. Le rôle requiert une forte culture business, une agilité opérationnelle, et d’excellentes compétences en communication.

Chief Operating Officer (COO)

Novancy Consulting

Nous recherchons un COO visionnaire pour piloter les opérations de 11 marques couvrant la restauration, la technologie, le retail et la publicité. Le candidat doit définir et déployer des stratégies opérationnelles, standardiser les processus, superviser la publicité numérique, analyser les KPI, gérer la chaîne d’approvisionnement, ouvrir de nouveaux points de vente et intégrer des solutions digitales. Il doit posséder une expérience de 10 à 15 ans en gestion multi-sites, une forte culture business, une agilité opérationnelle et d’excellentes compétences en leadership et communication.

Directeur des Opérations (COO)

Novancy Consulting

Directeur des Opérations (COO) responsable de la stratégie et de la performance opérationnelle de Novancy Consulting. Vous piloterez les équipes pluridisciplinaires, optimiserez les processus, suivrez les KPIs, et conduirez la transformation digitale dans les secteurs du retail, de l’hospitalité et de la technologie. Vous assurerez la gestion multi-sites, la supply chain et la communication interne, tout en développant une culture business & financière forte. Ce poste exige une vision systémique, une agilité opérationnelle et un leadership inspirant.

Nous recherchons un COO expérimenté pour piloter les opérations de 11 marques, couvrant restauration, technologie, retail et publicité. Le candidat doit définir et déployer des stratégies opérationnelles, standardiser les processus, gérer la publicité numérique, suivre les KPIs, optimiser la chaîne d’approvisionnement, superviser les ouvertures de nouveaux points de vente et conduire la transformation digitale. Le poste exige une vision systémique, une culture business & financière, une agilité opérationnelle et un leadership fort.

Release Train Engineer (SAFe) – Freelance

Nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) certifié SAFe pour accompagner une tribu dans la mise en œuvre et l’amélioration de l’agilité à l’échelle. Ce poste freelance de 10 mois, basé à Casablanca et Rabat, vous place au cœur d’une équipe Agile où vous faciliterez les événements SAFe (PI Planning, Scrum of Scrums, Inspect & Adapt), coordonnerez les équipes et gérerez les dépendances inter‑équipes. Vous coacherez les équipes et les leaders sur les pratiques SAFe, mesurerez et améliorerez la fluidité du train de release, et assurerez la gestion des risques et des impediments systémiques. Vous communiquerez régulièrement avec les parties prenantes et contribuerez à la réussite de la transformation agile de nos clients.

Release Train Engineer (SAFe)

Nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) certifié SAFe pour accompagner une tribu dans la mise en œuvre et l’amélioration de l’agilité à l’échelle. Ce poste freelance de 10 mois à Casablanca/Rabat exige une expertise en coaching Agile, coordination de PI Planning, gestion des dépendances et amélioration continue du train de release.

Novancy, cabinet de conseil spécialisé dans les systèmes d’information, l’innovation digitale et la gestion d’entreprise, recherche un COO pour piloter les opérations de ses équipes à Casablanca et Rabat. Le candidat devra assurer la coordination de 11 pôles, la mise en place de processus SOP, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, le suivi des KPI, et la conduite de la transformation digitale incluant l’intelligence artificielle. Il devra posséder une vision systémique, une forte culture business et financière, une agilité opérationnelle, ainsi qu’une capacité de leadership et de communication pour garantir l’excellence opérationnelle et la croissance durable de l’entreprise.

Release Train Engineer (SAFe) – Freelance

Nous recherchons un Release Train Engineer (SAFe) freelance pour piloter la mise en œuvre de la méthodologie SAFe dans nos équipes agiles. Le candidat idéal possède une solide maîtrise des frameworks Agile (SAFe, Scrum, Kanban), excelle en coordination et facilitation d’ateliers de grande envergure, et possède d’excellentes compétences en communication et gestion des conflits. Il sera responsable de la planification, de la synchronisation des équipes, de la gestion de projet et de la résolution de problèmes, tout en assurant un accompagnement continu des équipes vers une transformation agile durable.

Nous recherchons un Chief Operating Officer (COO) pour piloter l’ensemble des opérations de notre groupe, en assurant la cohérence entre les marques, les sites et les projets digitaux. Le candidat devra mettre en place des processus agiles, suivre les KPIs, optimiser la chaîne d’approvisionnement et conduire la transformation numérique. Il jouera un rôle clé dans la gestion multi-sites et multi-marques, tout en garantissant la performance financière et la communication interne. Ce poste exige une vision systémique, une forte culture business, une agilité opérationnelle et un leadership inspirant.

Release Train Engineer (SAFe) – Freelance

Nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) certifié SAFe pour accompagner une tribu dans la mise en œuvre et l’amélioration de l’agilité à l’échelle. Ce poste freelance, basé à Casablanca ou Rabat, offre une durée de 10 mois avec un engagement de 220 jours. Le candidat devra faciliter les événements SAFe, coordonner les équipes Agile, coacher les leaders, mesurer la fluidité du train de release, gérer les risques et communiquer avec les parties prenantes. Une expérience avérée en coaching Agile à l’échelle, une maîtrise des frameworks SAFe, Scrum et Kanban, ainsi qu’une forte capacité de facilitation sont indispensables. Le RTE devra également posséder des compétences en gestion de projet, connaissance des métiers du client et transformation agile.