Technicien de Maintenance Agroalimentaire à Casablanca, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, diagnostiquerez les pannes, participerez à l’installation de nouveaux équipements et veillerez au respect des normes de sécurité et d’hygiène. Vous proposerez des améliorations pour optimiser les performances des machines et travaillerez en équipe tout en étant autonome. Bac+2 en maintenance industrielle ou agroalimentaire, 5 ans d’expérience, maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques, et connaissance des équipements agroalimentaires sont requis.

Responsable de la stratégie de marque et de l’innovation pour la marque La Vache Qui Rit, en collaboration avec les équipes internes et externes. Vous piloterez les campagnes marketing, l’analyse de performance et la coordination d’agences, tout en assurant le développement de nouveaux produits et emballages. Ce poste à Casablanca requiert un Bac+5 en marketing, 3 à 5 ans d’expérience, une forte orientation résultats, leadership et agilité. CDI hybride, opportunité de travailler dans une entreprise agroalimentaire internationale engagée dans la santé et la responsabilité.

Rejoignez Bel en tant qu’Innovation Brand Manager à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de marque La Vache Qui Rit, en collaborant avec les équipes Consumer Insights, R&D, Finance, Commerciales, Global Marketing et Industrielles. Vous analyserez le marché, définirez des stratégies, suivrez les KPI, et coordonnerez les campagnes marketing multi‑touchpoints. Vous soutiendrez les projets d’innovation, gérerez le processus d’innovation, optimiserez les lancements et contribuerez aux objectifs financiers. Bac+5 en marketing ou communication, 3‑5 ans d’expérience, leadership, agilité et sens de la collaboration sont requis.

Superviseur Détail – Meknes. Responsable de la gestion de l’activité détail dans la région Meknes, gestion d’une équipe de force de vente, suivi des objectifs mensuels, consolidation et reporting des indicateurs de performance. Profil recherché : leadership fort, sens de l’analyse et de la responsabilité, diplôme Bac+3/5 Gestion ou Commerce, expérience probante dans le circuit détail, idéalement agro‑alimentaire. CDI, présentiel.