Novancy Consulting recrute un Senior Data Project Manager freelance pour un projet de 3 mois à Casablanca. Le candidat doit piloter la conception et la mise en œuvre d’une architecture Data Lakehouse, orchestrer l’ingestion temps réel via Kafka et Flink, intégrer des solutions IoT et SAP, assurer la gouvernance, la qualité et la conformité des données, et délivrer des analyses avancées et des KPIs. Le poste exige une forte expertise technique, une capacité à gérer des équipes et à former les collaborateurs, tout en respectant les méthodologies Agile/Lean.

Nous recherchons un Senior Data Project Manager freelance pour piloter un projet de transformation data dans un environnement industriel exigeant. Le candidat devra concevoir, déployer et optimiser une architecture Data Lakehouse, orchestrer l’ingestion temps réel via Kafka et Flink, intégrer des flux IoT et SAP, assurer la gouvernance, la qualité et la conformité des données, et fournir des analyses avancées avec Power BI et Tableau. Le poste exige une forte expertise en gestion de projet, Agile/Lean, et la capacité de former les équipes sur les nouvelles technologies. Le projet est d’une durée de 6 mois, basé à Casablanca, avec une forte composante de travail autonome.

HR Business Partner – Casablanca : Vous accompagnerez les équipes de direction et les managers de Theodo Morocco dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’onboarding, du feedback, de la gestion du changement et de la culture d’amélioration continue, tout en assurant une communication interne fluide et un recrutement ciblé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of People Maroc pour développer des pratiques RH innovantes et adaptées au secteur tech.

Key Account Manager Senior at Theodo Morocco, based in Paris with travel to Casablanca, will drive commercial growth across French and Moroccan markets. The role involves building strong client relationships, collaborating with the Group’s sales teams, and leading strategic prospecting and proposal responses. Candidates must bring 6‑9 years of experience in tech or IT services, a passion for digital innovation, and strong closing and relational skills. They will work closely with the Head of Sales, leverage the M33 ecosystem, and contribute to strategic initiatives such as Staffing or Certified. The position offers a stable CDI, onsite work, and opportunities to shape Theodo’s digital solutions.

Rejoignez Theodo Morocco en tant que HR Business Partner à Casablanca. Vous serez responsable de l’accompagnement des managers, du pilotage des trajectoires de carrière, de la mise en place de processus de feedback et de coaching, ainsi que de l’onboarding et de la communication interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of People Maroc pour développer une culture d’amélioration continue et adapter les pratiques RH au marché marocain.

Le poste de Développeur Web Senior chez Theodo Morocco vous invite à rejoindre une équipe dynamique basée à Casablanca. Vous serez responsable du développement full‑stack d’applications web, en utilisant des frameworks front‑end tels que React, Angular ou Vue.js, et des technologies back‑end comme Java, Node.js, .NET, Python ou PHP. Vous maîtriserez les bases de données relationnelles MySQL et PostgreSQL, tout en participant à une culture d’amélioration continue, de rituels Lean et de partage de connaissances. Ce rôle exige au moins 6 à 9 ans d’expérience, un niveau d’études BAC +5, et une maîtrise des méthodologies agiles. Vous bénéficierez d’un onboarding structuré, d’un coach dédié et d’un accès direct aux experts du groupe Theodo. Vous pourrez également participer à des guildes d’expertise, à des hackathons et à des meet‑ups, tout en évoluant vers des rôles de leadership. Rejoignez une équipe qui place l’innovation, la collaboration et la diversité au cœur de son fonctionnement.

Le concours de recrutement du Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville propose deux postes de Maître de conférences grade A, échelle 11. Les candidats doivent posséder un doctorat et une expérience significative en recherche et enseignement supérieur, notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle et de l’innovation architecturale. Le concours se déroule le 2 janvier 2026, avec une date limite de dépôt des candidatures le 31 décembre 2025. Les deux postes visent à renforcer les programmes d’enseignement et de recherche en urbanisme, habitat et politiques urbaines, en intégrant les avancées de l’IA dans les projets de développement urbain.

Rejoignez l’Office National des chemins de fer (ONCF) en tant qu’Ingénieur d’État en Informatique. Ce poste à Rabat vous place au cœur de la transformation digitale du réseau ferroviaire marocain, en assurant la conception, le développement et la maintenance de systèmes d’information stratégiques. Vous travaillerez sur des projets d’envergure, de la gestion de bases de données aux solutions IA, en passant par la virtualisation et la sécurité SOC. Le CDI offre un cadre stable, une mobilité interne et la possibilité de contribuer à des projets d’infrastructure majeurs.

Responsable Modernisation IT au sein d’EQDOM, une société de crédit à la consommation basée à Casablanca. Vous piloterez les programmes de transformation digitale, la refonte des systèmes core, et la mise en place d’architectures SI modernes. Vous assurerez la gouvernance, la sécurité informatique, la gestion des risques IT et cyber, tout en guidant les équipes vers une culture de collaboration et de leadership. Ce poste exige une forte expérience en gestion de projet IT, en architecture SI, en cloud computing, API management, RPA, low‑code et IA, ainsi qu’une connaissance du secteur du crédit.

Directeur des Achats – Industrie à Casablanca, poste de responsabilité clé dans la chaîne d’approvisionnement industrielle. Le candidat doit posséder une solide expérience en négociation, gestion des coûts, digitalisation et maîtrise d’ERP. Il sera chargé de piloter la stratégie d’achat au niveau groupe, de conduire des projets de changement et de mettre en œuvre des pratiques RSE. Le poste requiert un niveau BAC +5, un français professionnel et une maîtrise de l’anglais. Le contrat est CDI, travail sur site.