Recherche par mots-clés
Recherche
    Recherches populaires :
    maroccasablancachauffeurtangerlivraison
    Laissez les employeurs vous trouver
    Accueil
    >
    analyse besoins
    des offres d'emploi par rapport : "charge de depot"
    "r d"
    "service premium"
    "assistanat"
    "commerce"
    "gestion rh"
    "communication orale"
    "mode"
    "internet"
    "gestion de fournisseurs"
    "discretion"
    "aeron"
    "service cloud"
    "temps plein"
    "consultant amoa"
    "data architect"
    "flux"
    "analyse besoins m tier"
    "gestion de bureau"
    "gestion de caisse"
    "gestion de donnees"
    "hippiques"
    "enseignement superieur"
    "communication francais"
    "tourisme"
    "informatica"
    "human resources"
    "catia"
    "caisse"
    "administration ventes"
    "illustrator"
    "finance recouvrement"
    "recrutementit"
    "logistique transport"
    "cloud security"
    "chef vente"
    "maitrise anglais"
    "surveillance securite"
    "technical lead"
    "production operateur manoeuvre"
    "http"
    "kpi"
    "relation client"
    "bases de donnees"
    "si management"
    "gestion du temps"
    "business analysis"
    "bac 3"
    "consultant senior"
    "api"
    "management d equipe"
    "microsoft 365"
    "morocco"
    "informatique industrielle"
    "controle qualite"
    "recruiter"
    "temara"
    "experience client"
    "service apres vente"
    "dynamique"
    "consultant sap cx"
    "cybersécurité industrielle"
    "processus métier"
    "recrutement"
    "benguerir"
    "assistant ventes accueil"
    "assurance"
    "lan wan"
    "analyse besoins"
    Trier par :
    Date
    |
    Pertinence
    1
    Offres trouvées
    HR Business Partner – Casablanca
    Theodo Morocco
    Casablanca
    Présentiel

    Vous êtes un professionnel des ressources humaines passionné par le développement des talents et la croissance d’une entreprise dynamique. En tant que HR Business Partner à Casablanca, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of People Maroc pour soutenir les managers, mettre en place des frameworks RH, faciliter le onboarding, recueillir et analyser les feedbacks, gérer le staffing et la communication interne, tout en promouvant une culture d’amélioration continue. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie RH locale, bénéficierez d’une marge d’action importante et d’un cadre de progression clair au sein d’une équipe structurée mais responsabilisante.

    Publié il y a 1 jours