Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.

Vous êtes passionné par le dessin technique et la menuiserie aluminium ? Rejoignez TGCC à Casablanca en tant que Dessinateur Menuiserie Aluminium. Vous utiliserez AutoCAD et SolidWorks pour créer des plans détaillés, gérer la documentation et coordonner les étapes de production. Vous participerez à la gestion de projet, apporterez votre analyse et synthèse pour optimiser les processus, et assurerez la conformité des dessins aux normes BTP. La maîtrise du français et de l’arabe est indispensable pour collaborer efficacement avec les équipes et les fournisseurs. Ce poste en CDI vous offre un environnement de travail présentiel stimulant au cœur de l’industrie du bâtiment.

Rejoignez DMS EXPERTS en tant que Comptable en CDI à Casablanca. Vous participerez à la gestion quotidienne des opérations comptables, aux déclarations fiscales et sociales, à la préparation des bilans et clôtures mensuelles, ainsi qu’à la gestion des factures fournisseurs et clients. Vous utiliserez Excel et des logiciels de comptabilité, appliquerez les normes comptables et fiscales, et travaillerez sous pression tout en respectant les délais. Ce poste offre un salaire net mensuel de 6 000 à 8 000 DH, avec un environnement stimulant et une équipe à taille humaine.

Analyste financier – Gestion d’Investissements. Vous serez responsable de l’analyse, de la modélisation et de la gestion d’investissements en Private Equity et immobilier. Vous participerez à la prise de décision stratégique, à la rédaction de rapports et à la communication avec les parties prenantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’investissement, de conseil et d’immobilier pour optimiser les performances financières et soutenir la croissance de la société.

Le poste de Chef du Département de la Tarification au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger la gestion des tarifs électriques, élaborer des méthodologies tarifaires, assurer la conformité réglementaire et proposer des recommandations optimisées aux parties prenantes. Le candidat doit posséder une solide expérience en économie, finance et régulation énergétique, ainsi qu’une capacité à collaborer, analyser et communiquer efficacement. Le poste est à plein temps, basé à Rabat, et requiert un niveau de maîtrise du français, de l’arabe et un atout en anglais.

Consultant Expérimenté en Transformation Organisation et Adoption Technologique, basé à Casablanca, Deloitte Extended Services recrute un professionnel capable de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de transformation digitale. Le poste exige une vision claire de la transformation, la mobilisation d’équipes, une forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. Le candidat devra conduire des projets de design organisationnel, d’adoption technologique et de changement, tout en assurant un leadership collaboratif et un accompagnement des consultants juniors. Le package attractif inclut un mode de travail hybride et un environnement stimulant au sein d’une équipe de conseil internationale.