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    Consultant Workforce Transformation
    20/12/2025 par PwC
    Salaire non renseigné
    Hybride

    Nous sommes à la recherche d’un Consultant Workforce Transformation pour rejoindre notre équipe de conseil en ressources humaines au Maroc. Le poste consiste à accompagner nos clients dans la transformation de leurs fonctions RH, en mettant l’accent sur la gestion des talents, le développement des compétences et la mise en œuvre de stratégies de transformation. Vous serez responsable du pilotage de projets de transformation RH, de la coordination des équipes, de la gestion de projets complexes et de la communication avec les parties prenantes en français et en anglais.

    Les missions principales incluent :

    • Évaluer les besoins en gestion des talents et proposer des solutions adaptées.
    • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement des compétences.
    • Conduire des projets de transformation RH, en assurant le respect des délais et des budgets.
    • Faciliter la collaboration entre les équipes internes et les clients.
    • Assurer une analyse approfondie des processus RH et proposer des améliorations.
    • Maintenir une communication claire et efficace avec les clients en français et en anglais.
    • Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans la résolution de problèmes.
    • Être flexible pour des déplacements fréquents en France et au Maroc.

    Compétences requises :

    • Gestion des talents
    • Développement des compétences
    • Pilotage de projets de transformation RH
    • Gestion de projets complexes
    • Analyse et synthèse
    • Communication en français et anglais
    • Travail en équipe
    • Autonomie
    • Prise d’initiative
    • Flexibilité pour déplacements
    • Expérience en conseil

    Profil recherché :

    • Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine RH ou du conseil.
    • Diplôme BAC +5 en gestion des ressources humaines, business administration ou domaine similaire.
    • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
    • Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives.
    • Disponibilité pour des déplacements en France et au Maroc.

    Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée). Le poste est hybride, combinant travail à distance et présence sur site selon les besoins du client.

    Lieu : Maroc (détails de la ville non précisés).

    Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences en transformation RH et contribuer à la réussite de nos clients.

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