Directeur des Ressources Humaines – Secteur BTP à Marrakech. Responsable de la stratégie RH, du recrutement, de la gestion administrative et du développement des talents. Poste CDI, expérience 2‑5 ans, Bac+5 en RH, maîtrise du droit du travail marocain et des outils RH. Leadership, communication, organisation, rigueur, analyse, confidentialité et proactivité requis.

Responsable Paie et Reporting recherché pour Yazaki Morocco à Kénitra. Vous dirigerez le service RH, assurerez la gestion complète de la paie, paramètrerez les logiciels Sage et Gestor, et produirez les rapports RH. Vous serez le lien avec les organismes sociaux et la comptabilité, tout en participant aux projets RH. Poste CDI, présentiel, expérience 5‑10 ans, Bac+5 en RH ou administration d’entreprise, maîtrise du français et de l’anglais.

Rejoignez LOCAMED, leader marocain de la distribution de matériel médical, en tant qu'Ingénieur Biomédical spécialisé dans la gestion des appels d'offres. Vous serez responsable de la veille, de l'analyse des cahiers des charges, de la préparation des dossiers techniques et financiers, et de la coordination avec les équipes internes pour garantir la conformité réglementaire. Ce poste à CDI à Rabat offre un environnement dynamique, des opportunités de formation continue et la possibilité de contribuer à des projets stratégiques majeurs.

Ingénieur Biomédical recherché pour la gestion des appels d’offres et le support technique des équipements médicaux à Rabat. Expérience de 2 à 5 ans, maîtrise des cahiers des charges, de la réglementation et des processus de marchés publics. CDI, présentiel, dans une entreprise leader de la distribution de matériel médical au Maroc.

Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour piloter les fonctions financières et administratives de notre société Valvtec, basée à Mohammedia. Le candidat devra superviser la comptabilité, la gestion financière, la trésorerie, les relations bancaires, la paie et les obligations fiscales. Il sera responsable de l'élaboration des budgets, du suivi des écarts, de la production des états financiers et de la mise en place de procédures internes. Le poste exige une expérience d'au moins 7 ans, une maîtrise des outils comptables, une forte capacité d'analyse, de synthèse et de leadership, ainsi qu'une excellente organisation et autonomie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et opérationnelles pour soutenir la stratégie de l'entreprise et assurer la conformité réglementaire.