Responsable des activités sportives à Beni Mellal, vous pilotez l’animation et la coordination des équipes sportives. Vous proposez des actions, planifiez les plannings, assurez la sécurité et la conformité réglementaire, et développez les partenariats. Vous évaluez les programmes, proposez des axes d’amélioration, et organisez les manifestations sportives. Vous contrôlez le matériel et les équipements, et suivez les prestataires. Vous travaillez en bureau avec déplacements sur les sites d’activités. Ce poste requiert une licence en sport ou un diplôme spécialisé, trois ans d’expérience, et une capacité à gérer la sécurité et la veille pédagogique, la gestion des ressources humaines et la communication avec les usagers.

Responsable des activités sportives – Beni Mellal, poste d’intérim, vous conduirez la mise en œuvre d’actions d’animation sportive, la coordination d’équipes, la promotion d’événements et la gestion de la sécurité. Vous évaluerez les programmes, assurerez la veille réglementaire et collaborerez avec partenaires locaux. Ce rôle exige une licence en sport, une expérience de 3 ans, et une forte capacité d’organisation, de communication et de leadership.

Chef de Département Animation Réseau (H/F) – Responsable de la prospection, de la commercialisation et de l’animation du réseau commercial pour la filiale Al Omrane. Vous piloterez une équipe, assurerez le suivi des actions d’accompagnement social, et contribuerez à la mise en œuvre du système de management qualité. Expérience de 8 à 10 ans en commerce ou marketing, Bac+4, maîtrise de SAP et forte capacité de fédérer les intervenants.

Responsable des activités sportives à Beni Mellal, vous concevrez et mettrez en œuvre des programmes d’animation sportive, coordonnerez les équipes, assurerez la sécurité et la conformité réglementaire, et développerez des partenariats locaux. Vous évaluerez les actions, proposerez des améliorations, et superviserez les manifestations sportives. Vous travaillerez en bureau et en déplacement sur les sites d’activités sportives, avec un salaire mensuel de 4 200 MAD.

Casablanca Events & Animation recherche un Responsable Commercial(e) pour piloter la stratégie commerciale et développer son portefeuille clients. Le candidat devra définir les plans marketing, négocier avec les partenaires, assurer la fidélisation et la communication presse. Il doit posséder un Bac+4/5 en commerce ou gestion, 5 à 8 ans d’expérience, et maîtriser la gestion de projet, la relation client et la négociation. Le poste est en CDI à Casablanca, présentiel. Les missions incluent la définition de la stratégie, la prospection, la négociation de contrats médias, la gestion de sponsoring et la coordination avec la direction de développement. Le candidat idéal est polyvalent, rigoureux et disponible.

Responsable Commercial(e) pour Casablanca Events & Animation, poste à plein temps en CDI. Vous définirez la stratégie commerciale, élaborerez des plans marketing, développerez le portefeuille clients, animerez les partenariats, négocierez avec les prestataires médias et fidéliserez les clients existants. Vous assurerez la relation presse et la gestion de projets. Profil recherché : Bac+4/5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences en vente, gestion de projet, relation client, disponibilité et polyvalence.

Manager Restaurant – Marrakech, poste CDI chez McDonald’s Maroc. Vous assurerez la qualité, le service, la propreté et la sécurité du restaurant. Vous gérerez le stock, planifierez les équipes, évaluerez les performances et organiserez la formation. Vous êtes responsable de l’ouverture/fermeture, de la gestion des approvisionnements et de l’entretien préventif. Bac +2 minimum, 1 à 3 ans d’expérience en management ou relation client. Extraverti, organisé, flexible, vous maîtrisez le français et vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique.

Manager Restaurant - Rabat : Responsable de la gestion quotidienne d’un restaurant McDonald’s, garantissant qualité, service, propreté et sécurité. Expérience de 1 à 3 ans, Bac +2 minimum, compétences en relation client, animation d’équipe et maîtrise du français. CDI, présentiel à Rabat, avec possibilité d’évolution vers 1er assistant ou directeur.

Le poste de Manager (2ème assistant) chez McDonald’s Maroc à Rabat consiste à assurer la gestion quotidienne du restaurant, garantir la qualité du service, la propreté et la sécurité, tout en supervisant le personnel. Le candidat doit posséder un Bac +2, une expérience de 1 à 3 ans en management ou relation client, et maîtriser la langue française. Les responsabilités incluent l’ouverture/fermeture, la gestion des stocks, la planification des équipes, l’évaluation des performances, la formation et l’entretien préventif. Le poste offre des perspectives d’évolution vers le 1er assistant puis directeur, dans un environnement inclusif et axé sur le service client.

Chef de Projet Formation (H/F) – CDI – Rabat – Al Amana Microfinance. Vous piloterez la stratégie de formation, identifierez les besoins, concevrez des programmes pédagogiques, et assurerez le suivi budgétaire et opérationnel. Vous collaborerez avec les équipes RH, GPEC, et les prestataires externes pour renforcer les compétences de l’organisation. Bac+5 en RH ou commerce, 5 à 8 ans d’expérience en formation, gestion de projet et développement RH. Vous êtes un leader, un communicateur, et un expert en ingénierie pédagogique.