Le poste de Auditeur Financier Stagiaire consiste à assister l’équipe d’audit dans l’évaluation des contrôles internes, la collecte et l’analyse des données financières, ainsi que la préparation de rapports de conformité. Le candidat doit posséder une solide compréhension des normes comptables, être capable de travailler de façon autonome et de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes.

Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH destinée à simplifier et automatiser la gestion administrative des entreprises. Nous recherchons une Consultante RH Junior en stage pré-embauche pour participer à la mise en œuvre de notre solution chez nos clients. Vous intégrerez et structurerez les données RH, organiserez des réunions, paramètrerez l’application, rédigerez des comptes rendus et assurerez le suivi des dossiers. Vous fournirez un support fonctionnel et contribuerez à la transformation digitale des organisations. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, un environnement stimulant et des perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage de fin d’études en audit financier à Casablanca, au sein de PwC AC Maroc. Vous participerez aux cycles complets d’audit, en collaboration avec les équipes françaises, tout en développant vos compétences en digitalisation, IA et automatisation. Ce poste hybride offre flexibilité, formation continue et opportunités d’évolution.

Nous recherchons un Auditeur Financier Stagiaire PFE (H/F) pour rejoindre l’équipe PwC à Casablanca. Ce stage vous permettra de travailler sur l’ensemble des cycles d’audit, d’appliquer les nouvelles technologies (digitalisation, IA, automatisation) et de collaborer avec les équipes françaises. Vous serez impliqué dans la collecte, l’analyse et la vérification des états financiers, tout en développant vos compétences en audit, en gestion de risques et en communication. Le poste requiert un diplôme BAC+5, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte rigueur analytique. Vous bénéficierez d’un environnement hybride, d’un accompagnement professionnel et d’opportunités de mobilité nationale et internationale.

Stage pré-embauche en tant que consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en animant des réunions, en paramétrant l’application et en assurant le support fonctionnel. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec des perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultant RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en organisant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en RH, une première expérience en RH ou gestion de projets, une excellente communication en français, et une maîtrise des outils bureautiques. Vous bénéficierez d’une expérience concrète en digitalisation RH et d’une perspective d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultante RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans les solutions RH numériques. Vous participerez à la mise en œuvre d’une application de gestion administrative, en intégrant et structurant les données clients, en animant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en organisant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le suivi des dossiers. Vous développerez vos compétences en gestion de projets RH, communication, et maîtrise des outils bureautiques, tout en contribuant à la digitalisation des processus RH.