Commercial Senior Vente Immobilière à Marrakech, responsable de l’accompagnement des clients, de la prospection à la signature, et du développement d’un portefeuille stratégique. Expérience de 3 ans dans l’immobilier ou secteur similaire, maîtrise des outils bureautiques et techniques de suivi client. CDI, présentiel.

Responsable Marketing Immobilier recherché pour un promoteur immobilier de référence à Marrakech. Le candidat développera la stratégie marketing globale, créera des campagnes digitales, gérera la présence en ligne, produira du contenu attractif, analysera le marché, générera des leads, organisera des événements promotionnels et collaborera avec les équipes commerciales pour soutenir les objectifs de vente.

Rejoignez le Groupe Smeia en tant que Conseiller Commercial. Vous développerez votre portefeuille clients à Casablanca, Marrakech et Rabat, en utilisant vos compétences CRM et de prospection pour présenter nos produits automobiles, organiser des essais et assurer un suivi financier. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, garantissant un service client irréprochable et contribuant à la croissance de notre réseau de distribution.

Le poste de Chargé Marketing Opérationnel au sein du Groupe Safari à Casablanca consiste à élaborer et mettre en œuvre des plans de trade marketing, analyser le marché, développer des promotions, gérer le budget et coordonner les lancements de produits. Le candidat idéal possède une solide expérience en marketing digital, maîtrise des plateformes publicitaires, compétences relationnelles et analytiques, créativité, autonomie et esprit d’équipe.

Assistant(e) de Direction au sein de BMCE Capital à Casablanca, vous soutiendrez la direction dans la gestion quotidienne de l’agenda, la coordination interne, l’accueil des interlocuteurs, l’organisation des réunions et déplacements, ainsi que le suivi des documents et courriers. Vous garantirez la circulation fluide de l’information, la qualité des interactions et la confidentialité des dossiers.

Assistant Paie et Gestion du Temps à Casablanca, Groupe Smeia, recherche un professionnel expérimenté pour centraliser la collecte des temps, la gestion des fiches de paie et la coordination des dossiers RH. Le poste implique la centralisation des données, la conformité légale, la confidentialité des informations et la collaboration avec les équipes de ressources humaines. Offre CDI, travail sur site, rémunération compétitive selon le marché marocain.

Nous recherchons un Déclarant Douane expérimenté pour rejoindre Mafoder Group à Casablanca. Le candidat idéal coordonnera les opérations d'import et d'export, assurera le dédouanement, préparera les documents douaniers, gérera les factures et les assurances, et coordonnera la logistique avec l'équipe transport. Il devra maîtriser les réglementations douanières, communiquer avec les autorités et suivre les paiements des prestataires. Bac+2 minimum, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français. CDI, travail sur site. Rejoignez une PME familiale marocaine engagée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée pour l'industrie et l'aménagement urbain.

Nous recherchons un Account Manager Sales pour notre agence de voyage située à Rabat. Le candidat idéal possède un Bac+3 à Bac+5 en commerce, tourisme ou événementiel, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans la vente et la prospection client. Il sera chargé d'élaborer des stratégies de vente, de commercialiser nos destinations touristiques, de démarcher de nouveaux clients et de promouvoir l'image de l'agence à l'échelle nationale et internationale. Le poste est en CDI, présentiel à Rabat, avec un salaire négociable selon spécialité et expérience.

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Le candidat devra établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie, gérer les dossiers du personnel, assurer la veille juridique et sociale, préparer les déclarations sociales et participer à la digitalisation des processus RH. Bac+3/4 en RH ou équivalent, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de Sage Paie et Excel, excellente connaissance de la législation sociale marocaine, rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie sont requis.

Nous recherchons une Chargée de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste est en CDI et implique l’identification des besoins, la diffusion d’offres, la conduite d’entretiens, le suivi des candidats et la participation à l’onboarding. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 en RH ou gestion, une première expérience en recrutement, maîtrise du sourcing digital et d’excellentes compétences relationnelles en français.